安徽
这件事刚爆出来的时候，就在知乎热榜上看到了。
只是有点奇怪，我刚点进去的时候，热度是很高的。
当我看了几篇回答，再退出来的时候，热度已经降下来了，何意味？
不过我一直在关注，除了希望了解到更详细的报道之外，更希望公司方面可以出面狡辩一下。
很遗憾，目前为止没有看到任何消息。
我甚至主动去搜索该公司的信息，意外看到了一篇名为《国内“最不卷”的公司，也要冲击港股IPO了！》的文章。
上下班不打卡、没有KPI考核、工资多少员工自己定、园区内还有为员工及家属自建的体检中心和幼儿园。
除了员工层面奉行极度宽松的管理制度之外，领导层则更是“放飞自我”。
资料显示，在2017年公司上市时，三位创始人集体缺席，在后来的采访中创始人竟解释称，“公司是员工做起来的，觉得自己没做过什么就白捡了一家上市公司，有点不好意思”。
以上就是文章的开头部分，看了一眼发布的时间，是25年7月份。
这太割裂了。
也就是说，在文章发布的4个月后，这家公司32岁的程序员，猝死了。
如果不是家属一直在积极发声，这件事情可能就悄无声息了。
当然，目前看来，这件事最后的结果极有可能也是不了了之。
在互联网上，除了各种不痛不痒的报道，和评论区各种各样的评论之外，并没有实质性的进展。
这就是现实，这也是为什么很多网友表示不同情的原因。
并非不同情他英年早逝，而是觉得不值得。
互联网上喊了多少年口号了，反对996，反内卷。
年年喊，年年有人倒下，成为一时的新闻标题，很多人倒下了，连个名字名字都没有。
最后淹没在各种热点新闻里。
就算最好的结果，也是死后鉴定为工伤，留下一笔赔偿金。
而他死后，他的家人得到的是一笔39万的封口费。
他的遗物，被随意处理，他的工位很快有人补上，公司试图用一切手段抹去他的痕迹。
一个死人对公司是没有价值的，公司只会用最小的成本了结此事。
那些在公司获得荣誉和证书，全都是毫无意义的垃圾，而非他的荣誉勋章。
但，牛马是没有觉悟的，就像一个个亡命的赌徒。
赌自己不是最倒霉的那个人。
“后人哀之而不鉴之”
有多少人在点开新闻之后，能做到按时下班？
如果再给他一次机会，让他活着走出ICU，相信他一定会按时下班，周末休息。
就像他妻子说的那样，若重来一定逼他辞职。
都说人生的容错率很高，当死神来敲门的时候，容错率又能高到哪去呢？
做错一次一切归零。
一切的前提都是要活着，好好活着比什么都强。
个人的能力无法改变大环境，但是不要做那个被环境规训的人。
既然知道拿命换钱很蠢，为什么还要做那个蠢人？
不要指望公司能够体谅你，真正能够体谅你的只有自己，做一个有自由意志的人。
无论如何，对逝者表示哀悼。
他只是一个受害者。
而屏幕前的你，我愿意称之为同志，早点下班，同志！
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