昨天媒体报道了湖南某大学附属医院职工举报院长儿子吃空饷,按说这个事也不小,不过往大了说,吃空饷那是谁都能吃的吗!就像“躺平”一样,那都得有门槛,不是谁都能有资格“躺平”,吃空饷同样也不是一般人可以做到的。普通人三天不上班,领导就会问你想不想干了。吃空饷的人长期不上班,领导为什么不敢去问“想不想上班”。
对于吃空饷的事,领导也是看人下菜,没有那个金刚钻的人也不敢去吃空饷。敢吃空饷的都必然手中有那金刚钻。领导对于那些吃空饷的人不敢吭声,自然是不言而喻,吭声了自己这个领导位置就会风雨飘摇。
![]()
当然,笔者不是说文中媒体报道湖南这个医院院长儿子吃了空饷。但,湖南这医院纪委面对医院职工举报院长儿子吃空饷这事,所谓查处本身就是一个“笑话”,院长级别比你那医院纪委书记级别还高,又是院长的儿子,医院纪委书记和院长说话都要客客气气,查什么,怎么查。院长还是医院行政负责人,关系搞糟糕了,医院纪委书记还怎么在医院立足,何况医院纪委书记在医院还有工作上需要院长帮忙的地方。
医院纪委如果查处下面一般人员还有力度,往上查,那不是自己给自己找事吗!何况,这年头,有些“吃空饷”具有很高的“技术含量”,都会假装看不见,只有极少数不怕事的普通职工敢于去举报,领导一般都是装聋作哑。
医院纪委查处的结果是“重复拿钱,2万元,并已退还”,按照这个查处逻辑,哪里还有吃什么空饷,既然没有吃空饷怎么又会出现“重复拿钱2万元”的事。
![]()
新华社报道中显示,医院是大学附属医院,事情经过医院调查后,“吃空饷”的事也没有做实,但重复领取了8.4万元绩效奖金的事,被要求退还,这只是初步查处情况,并没有最终结论,“进退有余”。
为什么每次查处情况都不一样,医院纪委是“2万元的事情”,医院上级的大学查处情况是“8.4万元绩效奖金的事”,如果再提及来查处会是个什么结果!
通过这件事也说明,举报与查处并不容易,每次查处情况结果不一样,也没有查实吃“空饷”。但每次查出了问题,不同级别查出的问题金额又不一样,笔者担心那位举报的职工,“他是得罪了一个领导还是一片领导”,以后在单位如何正常工作。
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.