河南
这些年，做老师的都感觉到教师这个职业越来越难干了，职业幸福感越来越差了。虽然考编的人数依然不少，但真正喜欢教师这个职业的人并不多。综合来看，还是过去的老师幸福感更强一些，特别是60后、70后的老师，绝对是最幸福的教师群体。
为什么呢？看看以下几个原因吧！
第一：当年不用考试，毕业直接入编当老师。
现在的一些人可能不太清楚，以前想当老师是不用考编的，只要能考上师范院校，毕业后直接就可以当老师。
60后、70后老师基本都是如此。当年基本都毕业于师范院校，有些是中师，有些是大专。在毕业的最后一年，都会到各校去参加实习，学习如何备课上课。毕业之后，直接就被分配到当地的各个学校，大专本科学历的，会被分配到初中和高中教学，中师毕业的一般会被分配到小学。家里有关系的，甚至可以直接分配到县里或者市里的重点学校，没有关系的可能回到自己的家乡，乡村小学或者初中。
他们不用考教师资格证，学校直接发放，不用焦虑工作问题，更不用费劲去看书考试。就这几点就比现在的老师幸福太多了吧！
第二：职称评审赶上相对宽松期，中高级基本都能顺利晋升。
教师生涯最重要的就是评职称，但很多人不知道，以前评职称没有这么麻烦，大部分老师都能轻松评上。
60后、70后老师刚好赶上了职称评审最宽松的时期。那个时候，职称评审基本没有指标限制，也没有优质课、课题证书这些硬件要求。只要在学校表现良好，具有县级或者市级表彰即可。最关键的是，评审的过程非常简单。不用在网上申报（那时没有网络），每个人填几个表就行了，把自己这些年的教学经历和教学成果填上就行了。只要是真实的，基本都能顺利过关。最幸福的是，以前评职称不用答辩，表格送上去，审核通过就行了。
正因为评审的宽松，60后、70后老师基本都能评上中级，高级很大一部分也能顺利晋升。
再看看现在老师们评职称，可能需要折腾几个月，相比之前，以前的老师是不是很幸福呢？
第三：退休金会比较高，视同缴费个人不用花一分钱。
我们的事业单位养老保险制度，是从2014年10月1日开始实行的，在这之前参加工作的在编人员，国家统一认定为“中人”，他们在2014年10月之前的工作年限全部算作“视同缴费”。等于是大家不用交一分钱，国家全部算作正常缴费。光这一项，省了大家多少钱呢？
所以视同缴费的年限越长，退休前职级越高的人，退休金就会越高。事实证明，60后、70后退休的老师，退休金都不低。仅这一项，就让现在的老师羡慕不已。他们参加工作早，教龄长、职称高，视同缴费的年限长，无论怎么算，退休金都不可能低，都是现在的老师无法超越的。
第四：完美避开延迟退休高峰，基本都能按时正常退休。
我国的延迟退休政策是从2025年1月1日开始实施的，那什么年龄的人刚好避开了呢？其实就是60后、70后的老师。
1965年之前出生的女教师和1960年之前出生的男教师，基本不受任何影响，根本不用延退。1965年以后出生的女教师，会根据政策顺延几个月，延迟的时间非常短。真正需要延迟退休的，延迟时间比较长的，基本都是80后、90后老师了。
教师工作强度大，能按时退休对于每一个老师来讲都是一件非常幸福的事。所以对于60后、70后来讲，既能安稳享受晚年生活，又有高退休金在支撑，时间点卡的是刚刚好。
我们国家是有很多政策红利的，能赶上的就是幸福的人。比如以前单位福利分房、大学生包分配工作等等。60后、70后基本上都赶上了，那个时候只要能考上大学，哪怕只是个中专，也能分配一个非常不错的工作，也就是现在所说的有编制的工作。所以60后、70后的老师幸福感最强也不奇怪，社会大环境大机遇他们刚好赶上了，只能说命运太眷顾他们了！
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