5月17日,一则帖子在网络上炸开了锅。
发帖人自称是上海交大电子信息与电气工程学院的男生李某。他讲述了自己与学校智慧能源能源学院一名女生组队参加竞赛,获奖5000元后,遭到对方“背刺”的完整经历。
事情的起因并不复杂。
上学期,上海交大智慧能源学院举办了一场“AI+能源”竞赛。该学院的女生樊某某想参赛——校方透露,前几名有几千元奖金。
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但问题在于,这个竞赛含金量不低,不仅需要知识储备,还要会写代码。而樊某某在这方面比较薄弱。
于是她找到了同校电子信息与电气工程学院的学生李某帮忙组队。
双方合作之初,没有明确约定获奖后奖金如何分配。
李某想着都是同学,再不济也是五五开。
项目推进过程中,李某承担了绝大部分核心工作:写论文、写代码、熬夜攻坚。而樊某某主要负责PPT制作、演讲和竞赛申报等辅助性事务。
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大赛结束后,他们获得了二等奖。
然而,几个月过去了,李某迟迟没有收到奖金。他主动询问樊某某,对方一开始谎称“奖金还没到账”。
李某起了疑心,直接打电话向学校核实。学校老师的回复让他愣住了:奖金早在2月份就已经发放了。
李某追问奖金数额,被告知是5000元。
也就是说,樊某某不仅知情不报,还想私吞。
李某再次找到樊某某对质。这一次,对方改口了,但依然在撒谎——她说奖金只有2000元。
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李某将计就计,索要收据明细。樊某某的操作堪称“教科书级反面案例”:她把原始的5000元收据,用豆包AI工具P图改成了2000元。更离谱的是,P图痕迹明显到连“豆包AI生成”的水印都没来得及删除。
随后,樊某某还维持着“好人”人设,表示2000元奖金中,一千元给老师并请同学吃饭,剩下的一千元两人平分——每人500元。
5000元奖金,作为主力的李某只分500元。
李某忍无可忍,直接把学校老师提供的5000元发票甩了出来。
面对铁证,樊某某终于认错,但她的道歉却让人更加心寒:
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“对不起,我不该骗你说奖金只有2000元,这事是我不对。当时怕跟你说总共有5000元,只分你500元怕你觉得少,你又要问我收据,我只能给你张2000的。
换句话说,她从一开始就没打算给李某超过500元。所谓的“2000元谎言”,不过是为了让500元看起来不那么寒碜。
李某把此事上报学工处,希望老师调解。
调解过程中,樊某某再次侮辱李某,声称他的投入和付出只值500元,还说自己虽然没写代码,但也陪同熬夜,同样辛苦。
学工处介入后,樊某某又撒谎说奖金大部分已经请老师同学吃饭了。但当她被要求出示消费发票和证据时,什么都拿不出来。
最终,调解结果认定:5000元奖金中,4500元归李某所有。
即便如此,李某考虑到樊某某将来想进体制内工作,没有要求学校给予处罚,给她留了情面。
然而,从3月调解结束到5月中旬,樊某某一分钱都没有转给李某。
忍无可忍之下,李某选择将此事公之于众。
更令人震惊的是,李某后来发现,这位在诚信上存在严重问题的樊某某,在学校公众号和官网上的个人介绍却光鲜亮丽:
- 上海交大“储才计划”人选
- C9暑期学校录取
- 优秀团员、团支书
- 院士事迹学生宣讲团团长
明面上是学校的拔尖型人才,背地里为了5000元奖金都能贪墨、造假、背刺合作伙伴。
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李某在帖子的最后提醒所有人:樊某某正在申请从智慧能源学院转专业到电气工程,希望大家与这位“诚信楷模”合作时三思。
这件事之所以引发全网轩然大波,绝不只是因为5000块钱。
在当下的舆论环境中,“精致利己主义”早已不是一个新鲜词。但樊某某的操作,堪称教科书级别的“精致利己”——而且是最糟糕的那一版。
她不是没有能力,相反,她的履历漂亮得吓人。储才计划、C9暑期学校、优秀团员、宣讲团团长……这些头衔说明她深谙“如何在体制内评价体系中脱颖而出”的游戏规则。
但问题在于:她把这种“算计”用错了地方。
在竞赛项目中,她没有核心贡献,却想独占大头;在奖金分配上,她不是坦诚沟通,而是一而再再而三地撒谎、P图、甩锅;在被拆穿后,她不是诚恳认错,而是轻描淡写地说“怕你觉得少”,仿佛欺骗只是一种“不得已的沟通技巧”。
这种行为模式,比单纯的贪婪更可怕。因为它说明:这个人已经习惯了用谎言解决问题,用造假应对质疑,用表演维持人设。
在整个事件中,最让人无法接受的不是樊某某贪了多少钱,而是她对合作伙伴的态度。
“凭良心说,你的工作值500够不够?”
这句话翻译过来就是:你熬夜写代码、写论文、承担90%的核心工作,在我的评价体系里,就值这个价。
这不是钱的问题,这是对他人的极度不尊重,是对合作精神的彻底践踏,是一种深入骨髓的傲慢。
在任何团队协作中,最怕的不是能力差的人,而是那种“把别人的付出当理所当然、把自己的微小贡献无限放大”的人。樊某某恰恰就是这种人。
她觉得自己“陪同熬夜”也很辛苦——哪怕她只是在旁边坐着。她觉得做PPT、上台演讲也是重要贡献——哪怕没有那些代码和论文,她连上台的资格都没有。
这种认知扭曲,比贪婪更致命。因为贪婪还有可能被惩罚矫正,而这种“我弱我有理、我辅助我伟大”的心态,会让她在未来任何一个团队中都成为。
毒瘤
李某在帖子中提到,樊某某将来想进体制内工作。这也是他最初选择“内部解决”、不给处分的理由。
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但恰恰是这一点,让公众的愤怒上了一个台阶。
评论区里最高赞的一条是:
5000元的奖金都不肯松手,蝇头小利都要贪墨,真的要进体制内,掌握更大的资源,这种人会造福于民,还是……
这个问题,问到了根子上。
体制内工作的核心要求是什么?是廉洁、是公正、是诚信。一个人连5000元的竞赛奖金都要私吞、伪造、撒谎,你指望她以后面对几百万、几千万的项目资金时能守住底线?
不是大家要对一个学生上纲上线,而是这种“小事上的不诚信”,恰恰是未来“大事上出问题”的最强信号。
她有能力考上交大,有能力入选储才计划,有能力拿到一堆荣誉。她缺的不是智商,不是能力,而是最基本的诚信和是非观。
一个高智商、高能力但没有底线的人,如果进入体制、掌握资源,造成的破坏力远比一个平庸的人大得多。
5月18日,上海交大发布了官方通报。
校方确认:樊思睿(即事件中的樊某某)存在伪造收款记录、瞒骗奖金金额等不诚信行为。
处分决定如下:
- 严重警告处分
- 调整出入党积极分子队伍
- 终止“荣昶储才计划”学员资格
- 取消校内转专业拟录取资格
- 主动退出相关暑期学校
这一系列处分,精准、严厉、大快人心。
上海交大的通报,是惩戒,更是救赎。它让我们看到,名校从不包庇过错,学历从不纵容失德。
育人,先育德。立德,方能树人。
愿所有学子都能引以为戒,坚守诚信底线,珍惜求学时光。莫让一时贪念,毁掉一生前程。
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