成都市锦江区人社局关于组织开展2025年度企业引进急需紧缺人才补贴申报工作的通知

锦江区各企业单位：

为加快建设国家吸引集聚人才平台，大力引进急需紧缺人才，根据《中共成都市委组织部成都市人力资源和社会保障局成都市财政局关于印发〈成都市引进急需紧缺人才实施办法〉的通知》（成人社规〔2025〕2号），现将2025年度补贴申报有关事项通知如下。

一、申报范围

在锦江区企业就业，新引进符合以下条件的人才，可申请新引进人才安家补贴和企业引才补贴：

1.引进人才符合《成都市人才分类目录》A、B、C类条件之一（以成都市人才认定证书为准）的人才，或符合《成都市人才开发指引（2025）》中紧缺度3星岗位要求（详见附件1），或取得全日制博士学历学位证书后一年内（含博士后期满出站一年内）引进的人才。

2.引进人才时间应在2025年1月1日至12月31日期间，以首次签订的劳动合同或聘用合同时间为准。劳动合同签订时间期限应为3年及以上（合同签订单位须与社保缴纳单位一致，不含退休人员），5年内首次参保成都市企业职工基本养老保险，且连续参保6个月及以上。

二、奖励标准

（一）新引进人才安家补贴

1.符合《成都市人才分类目录》A、B、C类条件之一（以成都市人才认定证书为准）的人才，从引进的次月起3年内，给予3000元/人/月的安家补贴。

2.符合《成都市人才开发指引（2025）》中紧缺度3星岗位要求，或取得全日制博士学历学位证书后一年内（含博士后期满出站一年内）引进的人才，从引进的次月起3年内，给予2000元/人/月的安家补贴。

（二）企业引才补贴

成功新引进符合本通知“新引进人才安家补贴”相关申报条件的急需紧缺人才，可按引进人才数量与类别申请一次性企业引才补贴，补贴标准：A、B、C类人才分别为每人10万元、5万元、3万元；符合《成都市人才开发指引》紧缺度3星岗位要求或全日制博士（含博士后期满出站一年内）的，每人0.3万元。每家企业每个年度补贴总额不超过10万元。

3.新引进人才安家补贴与我区引进研究生学历学位应届毕业生奖励、博士后科研工作经费资助不同时享受。

上述政策与锦江区类似政策不重复享受。

三、申报程序

（一）申报企业须于2026年7月31日（星期五）前，通过成都市人力资源和社会保障局官网http://cdhrss.chengdu.gov.cn/）首页“单位服务”下“单位急需紧缺人才服务系统”登录上传申报材料。企业登录时须使用四川 CA数字证书（K盘），如已有 K盘可不再新办。

（二）锦江区人社局将初审合格的申报材料通过线上程序提交至市级进行复审和终审，终审通过的新引进人才安家补贴名单经区人社局公示5个工作日后，按程序发放补贴资金并向市人社局报备。企业引才补贴名单经市人社局公示5个工作日无异议后发文确认，按程序发放。

四、申报材料

（一）申报新引进人才安家补贴须提交以下材料：

1.《成都市新引进人才安家补贴申请表》。

2.企业营业执照。

3.引进人才有效身份证件复印件、劳动合同、个人2020年1月至2026年申报日前一个月的社保证明。

4.分类补充材料：

（1）按《成都市人才分类目录》A、B、C类条件之一申报的，须提供成都市人才认定证书；

（2）按《成都市人才开发指引》中紧缺度3星岗位条件申报的，须提供岗位符合性证明材料（包括学历学位证书、专业技术职称证书、获奖证书、业绩材料等）；

（3）按学历学位条件申报的，须提供学历学位证书（博士后需提供2025年1月1日至12月31日期间的期满出站证明）、6个月有效期学信网学历认证报告。国（境）外高校毕业人员提供教育部留学服务中心认证报告。

5.其他根据审核需要须补充提供的材料。

（二）申报企业引才补贴须提交以下材料：

1.企业营业执照。

2.引进人才的有效身份证件、学历学位证书（博士后需提供2025年1月1日至12月31日期间的期满出站证明），国（境）外学历学位还需提供教育部留学服务中心认证文件。

3.引进人才的劳动合同或工作协议、社保缴纳证明。

4.引进人才的分类补充材料及审核过程中要求补充提供的材料。

五、工作要求

（一）各企业做好内部宣传、审核把关、组织申报，并确保提交的申报材料真实、准确、完整，如有弄虚作假将依法依规严肃追究责任。

（二）在新引进人才安家补贴发放期间离职的，本人和企业应及时向区人社局报告，并提供离职相关证明材料。区人社局按个人或企业提供的离职材料，做好在职离职统计，及时跟进相关补贴发放。

六、联系方式

锦江区人社局专技科 李老师

电话：028-86511559

附件：

1.成都市人才开发指引（2025）

2.“成都市急需紧缺人才服务管理系统”操作手册

3.四川CA数字证书（K盘）办理流程

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编辑：徐倩

初审：政策法规科

责编：屈晨雨

审核：佘悦