北京
转载自：不明真相的债市群众
作者：韭菜核子
近期大家被钉钉的万字长文刷屏了。
我在想，虽然我不是互联网的专家，但是作为固收从业者，大部分人都是恒生外卖指数的资深金融消费者。
消费者是有一定发言权的。
为何恒生外卖指数、阿里巴巴、钉钉在当下的AI时代全员焦虑。
这是一家没有私有数据的SAAS公司，本身是最容易被AI替代的，大部分公司vibe coding一些简单的核心功能，是不需要付费的。
有的公司就需要个打卡。
如果按照这个标准，如果在纳斯达克上市，会在去年年底的软件SAAS估值毁灭潮，湮灭80%的市值。
如果考虑到年初以来，硅谷互联网公司的裁员潮，那么大部分互联网公司的员工腾笼换鸟的周转率在下半年都会很高。
员工卷天卷地，12点下班，其实是在打一场必输的战争。
即便是公司的战争胜利了，但员工还要面临接下来的AI替人潮。
可能领导们感慨，当下的35岁以上员工拼不动了；
年轻员工不想拼。
AI时代都说解放人，目前看AI就像90年代的互联网一样，技术是中性的：
会让自由的组织更自由
会让不自由的组织更不自由
现代性+经济增长驱动我们这代人的行动模式是，要赢可以不惜一切代价，为了好的结果可以运动式、战时动员。
但是如果不能一直赢赢赢，赚赚赚？那就要一直战时状态？
那就是要解决后现代性的问题，真正解决人的价值问题，
但是这对小镇做题人来说是没有处理过——
如果不能赢，那么动作有何意义。
对于在这些公司工作，曾经ptsd的员工的应激反应
这场必输的战役就就像在参与越战的普通美国士兵一样，我想到一个老电影，80年代第一批引进中国的《第一滴血》的结尾
军官结尾对兰博说：战争已经结束了
PTSD的兰博： 战争没有结束!没有,你不能结束它!不是我要打的,是你们要我打的,我千方百计的想打赢,可你们却不让我打赢
当然同样是采用第一滴血内核的另外一个《战狼》，大家可以看到，就像互联网和AI技术在东大的转换一样
电影技巧基本一样，但内核就像两国AI行业对组织的影响一样，却已“橘生淮南则为橘”
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