北京
《八项长征精神引领新时代员工职业素养》
韩艳秋
【课程背景】
长征精神是中国共产党的伟大精神，它不仅是中国革命的精神积淀，也是中华民族的精神支柱。长征精神，唤起中国人民的无畏精神，彰显中华民族的精神风貌，弘扬中华文化的优秀传统。
当代青年必须以长征精神为指引，秉承“不惧艰苦，艰苦奋斗”的精神，勇敢担当，勤奋学习，努力奋斗。在学习上要脚踏实地，细心研究，不断提高自身素质，以求真知。在实践中要坚持不懈，勇于创新，勇于担当，不断探索实践，不断提升能力。
青年时代是人生的拐点，只有把握好青春的火焰，把握好青春的力量，把握好青春的活力，才能在追求梦想的路上不断前行。当今青年要坚持长征精神，努力奋斗，勇往直前，向着自己的目标迈进，在追求理想的路上勇敢前行，扎实前行，搏击前行，踏实前行，不断提升自身素质，实现无愧于自己的人生价值。
【课程收益】
树立远大的理想和坚定的信念，培养乐观主义精神
培养艰苦奋斗的精神
培养万众一心、团结拼搏的集体主义精神
【课程时间】6H/1天
【课程对象】职场“新鲜人”
【授课方式】
课程讲授—Lecture 案例分析—Case 角色扮演—RP 分组讨论—GD
游戏体验—Game 情景测验—Test 影音资料—Video教练提问—Question
【课程大纲】
一．愿景在胸-坚定信念
Ø视频：血战湘江
1. 企业组织崇高的愿景：具有高度的独特性与前瞻性。
2. 企业愿景：有着高大的愿景，化为自己的理想与信念。
3. 实现组织的愿景：作为义不容辞的使命与工作行为习惯。
二．事实求是-独立自主
Ø视频：通道会议
1. 实事求是：坚持独立自主、实事求是，一切从实际出发的精神。
2. 实事求是：没有调查就没有发言权，以事实与现实作为决策基础。
3. 独立自主：敢于发表不同的观点，敢于独立自主站在大局利益表达。
三．忠于组织-甘于牺牲
Ø故事：就是爬也要带着地图爬到总部去
1. 忠诚组织就是：先替组织着想，后为自己打算
2. 敢于牺牲就是：必要时牺牲个人为整体的利益
3. 忠诚组织就是：不畏艰难与困苦，忠于组织与团队
四．没有借口-高效执行
Ø视频：突破腊子口
1. 没有借口：绝对服从，坚决执行，全力以赴完成具有挑战的任务
2. 没有借口：无条件的服从，这是一种责任，对工作高度的负责体现
3. 高效执行：立即坚决执行，斩断推诿和拖延的想法，全力以赴执行
五．敢于担当-主动担责
Ø视频：打鼓新场
1. 固守自己的使命，尽职尽责地履行义务
2. 面对责任，勇于担当，牢记责任所在，已不容易
3. 想公司之所想，急团队之所急，恪尽职守，全力以赴主动担责
六．挑战极限-战胜困难
Ø视频：飞夺泸定桥
1. 挑战极限：依靠的挑战和突破极限的勇气，敢于挑战
2. 战胜困难：积极进取的战胜困难的决心，勇于战胜困难
3. 挑战极限：靠的是克服困难，对自身无穷潜能的肯定和自信
七．恪尽职守-坚守岗位
Ø故事：7名倒在行军锅旁的炊事兵
1. 工作无高低贵贱之分，在工作保持积极的态度与责任心
2. 恪尽职守，坚守平凡的岗位：奋斗在平凡的岗位上
3. 坚守岗位，认认真的完成各项工作，对自己与岗位负责
八．患难与共-精诚团队
Ø视频：张国焘夺取军权
1. 没有付出，哪有获得，秘诀只在于付出和给予，患难与共的支持
2. 学习部门之间真挚亲切的团结友爱和互相体谅，互相帮助的精神
3. 互相帮助-互相支持-互相体谅-互相爱护，精诚协作的团队精神
韩艳秋老师简介
î讲师背景
Ø 中国人民大学研究生
Ø 某大型保险经纪公司在职
Ø 世界500强沃尔玛集团背景
Ø 美国沙盘情境IPA认证讲师
Ø 国内知名营销与管理实战专家
Ø 多年知名大型企业实战管理背景
Ø 国家中级人力资源管理师与企业培训师
Ø 职业经理研究中心资质评价项目特约顾问
Ø 清华、北大、浙大、人大、上海交大、西安交大、哈工大等MBA班特聘讲师，现任多家企业营销管理顾问
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