山东
上篇文章提到，白袍处理与两个人的关系似有不妥，因为推流的问题可能很多朋友没有看到，有意志可点此链接阅读。
在处理各种关系上，许世友上将实为开国上将中另一典范，与杨得志堪称双峰并峙。有关杨得志处理一些棘手问题的办法，以及他为人处世的特点，注意啊，并不是一味厚道，该用心思的时候老杨哥也不是任人欺负。
有关事迹在昨天的文章中亦有详细描写，这里就不啰嗦了。
现在我们再来说说许世友许司令。
众所周知，国初时节，开国将帅纷纷在各大军政系统安置下来，担任各种职务，尤其是开国上将以上，几乎全都处在各种重要位置上。
大家都面临一个问题，在适应新的工作岗位的同时，还要迅速找准自己的政治方位。
通俗点讲，要搞明白，我在组织的视野中处于什么位置。
大概地分一分种类，可能有这么几种：
1.能力超卓，不可替代，正处于向上走的上行通道。
2.能力与岗位相匹配，只需老老实实干即可，不要产生太多非分之想。
3.能力跟不上时代新要求，现有位置可能也干不了，只是组织重情分，照顾着干。
不一定准，也略有点粗，姑且摆出一个思想靶子，供大家讨论分析。
那么身在不同的位置，就要有相应的政治分寸和政治姿态。
有的将领可能只是因缘际会，被高层看到某一方面的特点适合当下环境，就越格提拔上来。然而过不了几年，有可能因为能力或资历与位置不相匹配，出现种种问题。
比如国初某些军兵种的副职，或是某些统带一军的主官。
就不明说了，明眼人都能看得见。
许世友在这方面有很清醒的政治自觉。
国初几个大军区司令的安排，什么段位的放在什么位置，绝对是有所讲究的。
除了北京、沈阳两个战略性强的大军区，南京军区承担的军事任务不是其他军区能比的。
把他放在这里，包括后来韩先楚到福州，一定程度上体现了老人家对他们能力的认可。
许司令不像杨得志始终保持着超出常人的低调，而是巧妙地、恰到好处地，经常在中央显示一下存在感。
比如一江山岛打法之争。后世很多军史叙述者，都自觉不自觉地站在有的将领后人的视角上，对争论双方排出一个高低。当然，爱萍上将意见的正确性不需要怀疑。
但许司令的意见也不能完全说错，只能说各有各的道理。真按许司令的打法打，就算慢一点，最后也能顺利拿下那几个小岛，实力悬殊嘛，那是必胜之局。
吵一吵，显示存在，有时也是很有必要的嘛。
又比如仗义救孤，陶勇、张震等老战友的孩子，都弄到自己身边。以及上书解救王近山、周志坚等。这一方面是许司令重感情，古道热肠，是他性格中的农民式朴素决定的。另一方面，何尝不是向上面释放信号，你们的做法我不认同，我也不怕得罪谁，我要坚持正义。
老人家其实也一直在观察许司令，许司令的做法都踩准了节奏。
这些隔空神交，进一步印证老人家对他忠勇可信的判断。
所以许司令的秘书评价他，别看他不读书文化水平低，论精明、论对政治形势的把握上，他比南京军区的一帮秀才加起来都准。
另一方面，许司令在分寸把握上又特别精准，很有自知之明，从不干超出自己能力的事。
比如与高层人物交往上。
孩子们来来往往都可以，各自的手下接触一下也无可厚非，但政治上绝不自我提格。
颇有点叶剑英、许光达、徐立清等将帅自请降衔的风格。
我不是你那个层级的，我不去硬凑。
我就老老实实守好南京军区，别的我不去搀和。
在这方面，许司令与老杨哥达成了高度一致。
这正是两位老将军平安到老、令名存续的秘诀。
大家对比昨天文章白袍的故事，再品读一下其中滋味吧。
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