内蒙古
报道截图
新闻界的“泥石流”1818黄金眼新近输出的一则报道把很多人都“气炸了”。大意是，杭州一名男子接受采访时称仅和女同事“开玩笑”（实际上是开黄腔）却遭对方殴打，事后自己还被公司开除，当事男子直言处置结果很不公，自己身为被打一方被辞退，动手的女同事却未受同等处罚，目前他已经申请劳动仲裁。
毫不夸张地讲，仅凭以上的叙述很难把当事男子“活该被抽的样子”描摹出来，因为他在提到自己经常开黄腔的时候，语气不仅轻松自然，还觉得很正常。最让人难以理解的是，直到现在他还不认为自己有错，不仅态度反常，最关键向媒体讲述的事情经过跟派出所和公司给出的治安调解协议书、核查通报补充出入很大。
派出所出具的治安调解协议书显示，当事男子和女同事爆发肢体冲突。协议中女同事表示，当事男子当日在她脱外套后调侃“是不是鬼混去了”，且经常说其“鬼混”，认为当事男子“造黄谣”，才动手击打对方面部、肩膀，当事男子随即还手殴打她右手臂。
而在公司后续核查通报补充中，明确强调冲突根源系当事男子多次言语骚扰女同事，和解后当事男子反复扰乱运营秩序，派出所已多次出警处置。就此可以肯定地说，当事男子不仅是个开黄腔惯犯，应该还是个不讲道理、不分是非、被父母惯大的家伙。
毕竟都到了“媒体升堂”的时候了，当事男子还没一句真话，竟然把对女同事说的穿衣服“鬼混”换成衣服“肯定臭”，并且还拿平时同事间偶尔会开黄腔稀释自己的黄腔之恶。
就此，再去理解评论区的愤怒声浪，大概就会觉得当事男子“罪有应得”。有人提到：“我们的社会对男性道德底线要求太低，对女性道德枷锁套得太紧。”这种判断性的追问，一定程度上确实无法反驳。
但是放在这件事情上，不仅无法有效解释当事男子的言行，也无法解释整件事情的发生机制。因为对于这件事情来讲，已经不只是开黄腔的是非，而是一个人如何面对犯错的自己和基本的道德常识。
坦率地讲，生活中确实有很多男性热衷开黄腔，但是绝大多数人，如果觉得对方不接话或者明显厌恶，就不会有下一次了。之所以如此强调，并不是觉得开黄腔无伤大雅，而是觉得个人要对开黄腔和公开互动有基本认识。
要清楚，即便是再好的异性同事关系或别的异性关系，公共场合下开黄腔也不是值得选的互动表达方式。也就是说，能不开黄腔尽量不开，如果实在憋不住，那就要承担被打被骂被开除的后果。而不是后果已经成为既定事实，还觉得自己很冤。
另外，全程没搞懂当事男子主动找1818黄金眼进行“媒体升堂”是为了什么，因为他说了半天全都是自己没理，总让人觉得，他是要让舆论再审判他一遍才觉得安心。至于劳动仲裁，真心觉得他又是自取其辱。
说到底，于情于理、于德于法，没有任何理由会让一个热衷开黄腔、全程不讲理的人赢下这一局。也就是说，一个人即便总有为自己声辩的理由，但也不能脸都不要了。如果这种人都能赢并且“赢麻了”，那么自然就是全社会“输麻了”。
所以说回“男子对女同事开黄腔被打遭开除”这件事，开黄腔只是事因，如果当事男子能意识到自己的问题，其实也并不是绝对不可原谅的事情。而我们最介意的是，明明是自己屁股拉下的屎，却总让别人掏钱买纸。所以最后强调一句：治病救人的巴掌终究还是扇晚了。
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