在昆山做企业的,这几年对办公空间的重视程度明显提高了。以前觉得“能办公就行”,现在开始在意空间能不能传达品牌的感觉。
形象墙是变化最明显的地方。以前就是一面白墙加个logo,现在开始讲究材质、灯光、整体质感。这说明企业在品牌意识上确实在往前走。
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形象墙的核心不是“好看”,是“对”
很多企业做形象墙,思路是“选一款好看的材料”。石材好看就用石材,木饰面流行就用木饰面。但做完之后发现,材料本身挺好看的,放在这个空间里就是不搭。
问题出在哪?形象墙的设计逻辑应该是:先定品牌调性,再选表达方式。科技企业需要的是现代感和通透感,制造企业需要的是稳重感和信任感,文创企业需要的是创意感和温度感。材料是表达这些感觉的工具,不是目的。
昆山的企业类型比较多元,制造业、科技企业、贸易公司都有。不同行业对形象墙的需求差异挺大,用同一套标准去套,效果自然不会好。
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效果图和落地之间的距离
做形象墙,效果图阶段通常都很顺利。设计师出一版图,企业主觉得“挺好看”,就定下来了。但到了施工阶段,问题就慢慢出来了。
基层没处理好,饰面材料贴上去了才发现墙面不平。灯光安装的时候才发现预留的线路位置不对,临时改线。标识安装的时候发现尺寸跟效果图对不上,重新做。这些问题单个看都不大,但积累起来,最终效果就跟效果图差了不少。
在昆山本地工装领域,美好装饰在形象墙和办公空间装修方面有一定的落地经验,能够在方案阶段就把材质搭配、灯光布置和施工工艺衔接在一起考虑,从基层处理到饰面安装再到标识固定,各环节的工艺标准相对统一。这种能把设计方案完整还原到现场的能力,对企业来说比单纯的创意更重要。
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几点值得留意的事
做形象墙之前,先把品牌想传达的信息理清楚。信息清楚了,材质和灯光的选择才有方向,而不是凭感觉选材料。
效果图确认之后,和施工方把基层处理方案、材质安装工艺、灯光布线方式逐一确认一遍。这些细节决定了最终效果和效果图之间的距离有多大。
签合同之前,确认施工方有没有能力把图纸上的东西做出来。一面好的形象墙,靠的不是多贵的材料,而是每个环节都做到位。
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