福建
2026年福州大有铜众汽车服务有限公司公开招聘工作人员方案
因工作需要，我司拟向社会公开招聘工作人员1名，具体方案如下：
一、招聘岗位及要求
二、信息发布
招聘信息在福建省国有企业公开招聘考试报名平台(https://www.fjsrlzy.cn/)公开发布。
三、报名和资格审查
1、报名时间：2026年7月31日9:00至2026年8月6日16:00。
2、报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行，符合条件的报考人员于报名截止日期前通过福建省国有企业公开招聘考试报名平台(https://www.fjsrlzy.cn/)，按系统要求进行网上报名。
3、报名材料：符合条件的报考人员需登录报名系统“福建省国有企业公开招聘考试报名平台”(https://www.fjsrlzy.cn/)进行报名。并在报名系统填写个人简历和相关信息，按要求上传报名所需材料。
4、报名所需材料。
5、资格初审。
6、打印准考证。
7、成绩查询。
五、考试
1、报名资格初审通过人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1(含3:1)方可开展招聘考试；若比例不达3:1的，则顺延信息发布及报名时间5个工作日；若延期发布后实际资格初审通过人数与岗位拟招聘人数比例不达3:1的，则取消该招聘岗位。具体考试时间、地点待另行通知。
2、笔试、面试、综合成绩总分均各为100分。笔试不设合格线；面试总分100分，岗位实际面试人员达到3:1的合格线为70分，面试成绩低于合格线的不予录用。若招聘岗位实际面试人员低于3:1或未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，面试成绩低于80分的不予录用。
3、笔试成绩在“福建省国有企业公开招聘考试报名平台(https://www.fjsrlzy.cn/)”公示3个工作日，公示无异议后根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例折合计算(成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)。
综合成绩在“福建省国有企业公开招聘考试报名平台(https://www.fjsrlzy.cn/)”公示3个工作日，公示无异议后根据综合成绩从高到低分按1:1确定体检人选。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为体检人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
4、笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单在“福建省国有企业公开招聘考试报名平台(https://www.fjsrlzy.cn/)”发布考生个人成绩信息，请应聘者及时查看，密切关注。
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