![]()
笔试第一,被第二名花钱劝退。
钱没花出去,人还是上岸了。
举报三个月没结果,公示名单上写的是第二名的名字。
广东雷州,2026年事业单位集中招聘。
陈女士报考雷州市特殊教育学校高中舞蹈组专业技术岗,笔试成绩岗位第一。
按正常流程,她进面试,大概率上岸。
但流程在面试前出了岔子。
4月28日,一个自称学校负责教师资格审核的高老师加了陈女士微信。
先是质疑她的教师资格证,电话沟通后又改口说:没问题。
5月6日,面试备考阶段,这个高老师再次联系陈女士。
这次不是查证件,是传话。
他说:笔试第二名考生目前在深圳民办学校任职,如果入职雷州这个岗位,要承担两三万元违约金。对方愿意拿出数万元,请笔试第一名的陈女士放弃面试,把岗位让出来。
陈女士拒绝了,全程录音。
对方说,他只是受第二名所托,以学校老师身份从中传话。
一所学校的教师,用学校工作人员的手机号,加了考生的微信,替另一个考生做买岗中间人。
这个学校工作人员是怎么拿到陈女士个人信息的?
招考环节的考生信息属于什么密级?谁有权调取?谁泄露的?
这些问题,陈女士也在问。
5月23日,面试当天。
陈女士在考场见到了第二名考生。
对方当面说了一句话:我当时都求你别来,你还来。
面试现场,该考生还多次向在场工作人员提及:她母亲就在这个报考学校任职,希望跟母亲同校工作。
笔试第一名的考生被第二名当面告知我求过你了。
面试考场的空气,大概不太好闻。
5月25日,陈女士向雷州市教育局举报。
5月28日,通过湛江12345政务热线提交举报工单。
然后等。
工单先后延期至7月13日、8月3日。
7月31日,12345才反馈:该事项移交雷州市纪委处理。
陈女士没有收到调查反馈结果。
8月3日,雷州市教育局发布拟聘用公示。
该岗位拟聘人员:笔试第二名考生。
不是陈女士。
湛江市教育局人事科的回应是:已经收到投诉,已责令雷州市教育局核查,纪检程序已启动,全程跟进督办。
至于第二名为什么进了拟聘公示,解释是:现阶段核查到该考生笔试、面试分数没有异常,因此按流程发布。
分数没异常。
但这件事只有分数吗?
陈女士举报的核心不是分数。
她举报的是:招考单位工作人员私下接触考生、泄露个人信息、充当买岗中间人。
如果这些信息没有被泄露,第二名怎么能找到她?
如果高老师不是学校工作人员,他凭什么以资格审核的名义加考生微信?
如果招考流程足够规范,为什么一个学校老师能在面试前替第二名考生做中间人?
分数可以没问题。
但流程已经脏了。
最见骨头的地方在这里。
第二名花了钱,没买成,陈女士没让步,去面试了。
然后呢?
举报三个月没出结果,公示名单上写的是第二名的名字。
她拒绝了金钱,坚持走了完整流程,最后拿到的是公示上的缺席。
那个花过钱的人,站在终点线等着她。
公平吗?
湛江市教育局说:分数没异常。
好,分数没异常。但信息泄露呢?中间人传话呢?举报三个月不回复呢?公示前不等调查结果呢?
这些东西不在分数的统计范围内,但在公平的统计范围内。
陈女士做了所有正确的事。
笔试第一,拒绝买岗,录音取证,举报投诉。
然后她发现:正确的事不一定有正确的结果。
举报了,要等三个月,等来的是对方上了公示。
拒绝了钱,但流程本身已经被钱染过。
一个事业单位的招考,本应是社会公平的最后一道防线。
但防线上的守门人,替买岗的人传了话。
雷州市特殊教育学校,一个招舞蹈教师的岗位。
笔试第一名被第二名花钱劝退,学校工作人员做中间人,考生个人信息在招考环节被泄露,举报三个月没结果,第二名上了公示。
这些事实放在一起,不需要推理,不需要定性。
事实本身已经足够。
湛江市教育局说纪检程序已经启动。
陈女士在等。
所有人都在等。
等一个答案:
分数之外的东西,有没有人管?
“关注见骨,和你一起看清那些不想让你看清的事”
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.