广东
刷了一上午招聘软件，投了十几份简历，眼睛都花了。
薪资那一栏写着“面议”的，心里咯噔一下；写着“8k-15k”的，点进去一看底薪三千；好不容易找到一个岗位对口的，发布时间三个月前了，还是“急招”。
那一刻真的挺崩溃的。
现在找工作，更像拆盲盒
薪资正常吗？面试时说的和发工资那天一样吗？
双休是真的双休，还是微信群里消息从早响到晚？
五险一金按实际交还是最低标准？
这些问题的答案，不到入职那天，谁也不知道。
有个朋友去年裸辞，到现在快一年了。他说：我要求不高啊，就工资正常、不加班的正常岗位。
听起来跟没要求一样，对不对？
结果投了三百多份简历，面了二十多家，没一个合适的。
不是不想走，是不敢走
手上这份工作，说不上多好，但也不至于马上要跑。工资虽然没涨，但每个月按时到账。社保公积金虽然按最低交，但至少有。加班是常态，但比起外面那些“大小周”“996”，好像也还能忍。
以前辞职是往高处走，现在辞职是赌运气。
赌下一个公司比现在好，赌老板说话算话，赌进去之后不会发现更大的坑。
赌输了怎么办？没人敢想。
稳住，不是怂
以前总听人说“趁年轻多折腾”，但现在不是折腾的好时候。大环境就这样，好的岗位少，投简历的人多。一个岗位挂出来三天，收到的简历能刷好几屏。
裸辞一时爽，找工作时流的泪，就是当初辞职时脑子里进的水。
所以能忍就先忍着。不是劝你窝囊，是让你手里有底牌的时候再谈条件。两手空空的时候，只能任人开价。
稳住不是怂，是攒筹码。
手里有粮，心里不慌。等风来的时候，才有资格挑。
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