李开复:AI时代,人类核心优势藏在右脑,决胜数据无法预判的未来
当人工智能的智能水平持续超越人类,人类的核心价值与发展出路究竟在哪里?8月7日,在北京大学国家发展研究院举办的《AI未来已来》新书交流会上,零一万物首席执行官李开复针对这一核心问题,向澎湃新闻记者分享了自己的独到见解。
在李开复看来,AI时代人类并非无路可走,反而拥有清晰的成长赛道。首要核心是学会驾驭、管理人工智能,将AI作为高效工具为己所用。而人类相较于AI最核心、不可替代的差距,集中体现在右脑能力上。
AI的核心优势是极致的左脑逻辑能力,擅长依托海量数据完成计算、分析、复刻与标准化推演,但完全不具备人类右脑的核心特质:同理心、审美感知、人文品味、长远远见与创新想象力。这些能力脱离数据体系、无固定模板可循,能创造出数据无法预测的全新事物。
他举例,iPhone的诞生、可回收火箭的研发、ChatGPT的落地革新等颠覆性创新,都无法依靠AI模型实现。因为这类开创性成果没有过往数据作为参考依据,无法通过算法推演生成,纯粹依托人类的突破式思维创造而来,这是AI难以逾越的短板。
针对普通人AI时代的择业难题,李开复给出了明确的择业准则。他直言:凡是有成熟数据支撑的领域,人类都无法与AI竞争,择业核心要瞄准“无既定数据”的创新领域与开放型赛道。
他以职业属性对比解释,工厂流水线属于封闭、标准化、流程化的领域,规则固定、数据清晰,极易被AI快速替代;而水管工这类蓝领工作属于开放型赛道,每家每户的设备问题、场景状况各不相同,没有统一标准,无法通过机器人标准化作业完成,难以被AI取代。
结合当下行业发展现状——当前AI的替代核心针对人类脑力思维,而非体力劳动,且机器人产业尚未完全成熟,李开复判断:未来五至十年,开放式蓝领工作将具备极强的抗替代性,就业稳定性更高。
除此之外,他强调,未来最具价值、最难被替代的就业赛道,是强人际社交、依托人情与信任的领域。AI无法复刻人与人之间的情感联结、信任构建与人文关怀,护士、教师、导游、大客户销售、房产销售等需要面对面沟通、共情服务、长期信任积累的职业,在未来很长一段时间内都无法被智能化替代。
最后李开复总结,AI时代的核心竞争力,早已不再是机械的逻辑计算与重复执行能力。人类需要重点打磨情商、沟通表达、团队协作等软性核心技能,深耕右脑创新与共情能力,才能在AI浪潮中守住独特优势、实现不可替代。
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