大家肯定都遇见过这种事,老板嘴上喊着要给员工谋福利,转头就把赚的钱全揣进自己兜里。去年零售行业论坛上的一场风波,直接扯掉了不少零售老板的遮羞布。于东来冲上台骂永辉的事全网都刷到了,但大半人都不知道,这事背后还扯出了名创优品创始人的一堆瓜。
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当时永辉高管正站在台上吹业绩,说调改之后员工人均收入涨了56%,话音刚落,胖东来的于东来直接冲上台打断了发言。于东来问得直白,这个店每个月稳赚200万,为啥不给员工涨工资?这事当时全网都夸于东来真性情,但很少有人听过他没被剪掉的后半句话。他说调改店一年赚200万就够了,剩下的每个月盘完库存,拿六七成都直接当奖金发给员工。
永辉这边的操作,看完真的让人无语。单店一个月赚200万,所有利润全部沉淀回公司报表,员工人均月薪才6429元,这里面还包含了422元的年终分红,真的是422,不是多打了一个零的4220。转头看看胖东来,去年直接分掉37.93亿元资产,普通员工人均能拿20万,十二个店长每人分了整整2000万。这差距搁谁看了不破防,真不是一句“真性情”就能抹平的鸿沟。
现在永辉的新老板,是名创优品的创始人叶国富,这个人身上的故事可太多了。挑几件有意思的给大家说,听完你就能明白这事为啥离谱。
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五年前叶国富还公开说,大卖场根本没有未来,500平方米以上的超市基本都没戏,只有Costco才是永远的神。结果2024年胖东来火遍全国,他转头就改了口,逢人就说胖东来模式是中国超市唯一的出路。合着行业“神位”还能随便换人的?这变脸速度,比我翻追剧的进度条还快。
名创优品早年发家的路子,不少人应该也有所耳闻,靠的就是伪日系包装。好好一个中国企业,非要自称日本设计师品牌,签约仪式挂日本国旗,店里规定不让放中文歌,连中国旗袍娃娃都能翻译成日本艺妓。2022年叶国富两次公开道歉,承诺要完成去日化,结果同年蓝鲸资本直接扔出一份30页的做空报告。
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报告里说,名创优品对外说的600家加盟店,实际都是高管和关联方自己开的,还指控叶国富挪用了IPO募集的数亿元资金。紧接着美国投资者就发起了集体诉讼,虽然叶国富方全部否认了所有指控,但做空报告里的细节,到现在都没有完全澄清。一个靠伪日系起家的商人,转身就要当中国超市的救世主,这话换你你信吗?
2024年胖东来要帮扶永辉的消息传出来,永辉股价直接拉了涨停。同年9月叶国富出手,花62.7亿元拿下了永辉29.4%的股权。有意思的是,当时名创优品账上的全部现金也就62.33亿元,等于他把家底全压进去了。
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公告发出的当晚,名创优品美股暴跌17%,港股暴跌24%,一天就蒸发了99亿港元,相当于股东用真金白银投了反对票。可永辉那边连着五个涨停,叶国富当时浮盈足足30亿元,不少人说这是教科书级别的空手套白狼,摘了胖东来的桃子。那于东来怎么评价这位新老板?当着全行业的面说了八个字,莽莽撞撞进了赛道,花钱买了个罪受,当面直接打脸,比电视剧还精彩。
一年过去,三方的成绩单都摆出来了,数据不会骗人,谁好谁坏一眼明了。永辉2025年亏损25.52亿元,已经连亏五年,累计亏损超过120亿元,一年关掉381家门店,负债率高达89%,想靠31亿元定增续命,到现在都没有过会。这哪里是门店调改,分明是一直在持续失血。
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叶国富这边呢,当初30亿元的浮盈,现在变成了8.13亿元的浮亏,说白了就是接盘永辉一年,名创优品跟着亏了8个亿。当初被吹上天的神操作,转头就成了把自己套进去的神坑。
再看被蹭了流量的胖东来,2025年营收235亿元,净利润15亿元,员工月均到手9598元,员工流失率才0.5%,管理层一个走的都没有。今年8月于东来官宣,三年不帮扶不开会,直接收山,这才是真的舍得给员工分钱的样子。
说白了,这场行业大戏里,于东来想的是把利润分给员工,换长久的稳定发展。叶国富想的是把利润攥在自己手里,蹭胖东来的名气抬自己的估值,路子不一样,本来就走不到一块儿。于东来那上台一嗓子,不只是骂永辉,更是当着所有人的面划清界限,我跟你不是一路人。
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从2024年当众发飙放狠话,到凌晨发文吐槽不懂感恩,再到今年8月正式封山,这出戏整整演了两年。于东来选择收山,意思就是胖东来模式不再外传,以后想学都没地方学了。说白了,舍得给底下人分钱的老板,走得长远,整天想着蹭热度摘桃子的,最后坑的只能是自己。
参考资料:第一财经 名创优品收购永辉超市股权事件报道
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