河南
最近看到东莞某实业公司发布放假通知，这家公司主要是生产和销售装饰盒、装饰袋的；
这份放假通知显示，工厂已经放过假了本来原定是放假到本月底，9月份就复工的；
可是现在工厂还是没有订单，所以不得不继续放假；
而这次放假假期直接暂定为9月到来年2月份，真是太难了，而且公司还通知放假期间不许员工私自进入其他公司上班；
可是一放假就是半年，这半年要是不干活怎么生活呢？
工厂也发了通知，放假期间工厂在亏本的情况下继续为放假员工买养老保险，每个月发生活费；
按照当地的规定，这家工厂发的生活之多也就是1840元，扣完社保到手也就一千出头；
所以，即使放假期间发生活费也很难支撑啊。
其实这两年有不少工厂、公司都是采用的这种办法，放假停工给员工发最低生活费看着好像还行；
但其实也有公司的算计，因为发千把块钱很多人都撑不住，所以这是工厂在等员工自己离职。
对此，网友们议论纷纷，说建议严厉打击这种恶意放假的行为，因为不利于年轻人艰苦奋斗；
是啊，年轻人没工作就该游手好闲躺平摆烂了，所以无论如何都要保证年轻人有班上。
另外也有网友算了一笔账，说是一个月给1340元还有社保，适合躺平的人；
但这点钱一个人能躺平，一家人恐怕要喝西北风了。
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