山东
一位山西太原的朋友问，2026年8月即将退休了。工作了39年，很遗憾没有工龄达到40年。退休养老金会如何计算呢？养老金能不能领到4000元以上？
山西省的企业退休人员养老金计算公式，主要是通过基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金计算。基础养老金和个人账户养老金的计算公式是全国统一的，过渡性养老金计算公式是各省统一，有一定不同。
①基础养老金部分直接跟缴费年限挂钩，等于山西省退休当年的养老金计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
以前的时候不叫养老金计发基数的，是称之为上年度全省在岗职工平均工资。后来由于缴费基数口径的过度因素，才出现了养老金计发基数。最终将逐步过渡到全口径城镇单位就业人员平均工资，未来也许还有变数。山西省的养老金计发基数，2025年只有7253元在全国实际上并不算高。2026年暂时还没有公布，公布以后养老金会重算补差的。
本人的平均缴费指数，一般会在0.6~3之间，主要指的是当年缴费基数与上年度社平工资比值的平均值。大多数工龄近40年的老人平均缴费指数一般都在0.8~1以上，工龄39年可以领取35.1%~39%的养老金计发基数。
假设基础养老金是35.1%的养老金计发基数，按照7253元计算，每月基础养老金是2546元。
②个人账户养老金相对简单，看退休时个人账户的余额，除以退休年龄确定的计发月数。
个人账户余额一般从1996年1月建立个人账户开始积累，到现在至少也能积累到10万元以上了。有的人甚至能够达到二三十万元以上。
养老金计发月数，60岁是139个月，但由于实施渐进式延迟退休，60岁零4个月变为了136.7个月。
个人账户余额10万元，计发月数136.7个月，个人账户养老金约732元左右。
③过渡性养老金，是针对1995年12月31日之前的视同缴费年限来计算的，计算方式跟基础养老金一样。
如果工龄39年没有中断的话，过渡性养老金的计算年限有8.33年（即8年零4个月）。
山西省的过渡性系数是1.3%，在全国属于普通水平，一般在1%~1.4%之间。
在平均缴费指数0.8计算情况下，过渡性养老金约628元。
以上三部分养老金相加，2548+732+628=3908 元/月。虽然领不到4000元，但也差不多了。对于大多数缴费基数更高一些的职工来说，领取4000元还是相对正常的。
另外，山西省退休人员除了能够领到每月基本养老金以外，每年还会额外发放3360元的冬季取暖补贴，折合每月280元。所以说实际待遇还是超过4000元。
除了以上待遇以外，参保人万一去世，家庭成员还可以领到相应的丧葬补助金和抚恤金。抚恤金标准根据领取养老金的时间综合确定为9~24个月的城镇居民人均可支配收入。加上丧葬补助金，合计待遇约4.1万元至9.7万元。
综合来看，参加养老保险有一份稳定的养老金，不仅保障了自己，还保障了家庭。这对于年轻人来说是一种不错的激励。所以说有条件的人群尽量要参加养老保险。
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