江苏
小刘在上下班途中被一辆闯红灯的货车撞伤，交警认定货车全责。小刘住院花了8万，伤残鉴定10级。对方保险公司赔了20万。小刘的公司给他交了工伤保险，公司说“对方已经赔了，工伤就不赔了”。小刘觉得不对劲，来找我。
【结论先行】交通事故和工伤赔偿可以兼得。伤残赔偿金、死亡赔偿金、误工费、被扶养人生活费等项目可以重复拿；医疗费不能重复报销，但可以选择赔偿高的那方。
【一、什么情况下交通事故和工伤可以同时主张？】
根据工伤保险条例第14条，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。只要交警认定你不是全责或者主要责任，你在上下班路上出车祸，就是工伤。另外，如果在工作期间因工作原因外出发生交通事故，也是工伤。
【二、两份赔偿哪些可以兼得？哪些不能？】
可以兼得的项目：①伤残赔偿金（工伤的叫“一次性伤残补助金”，交通事故的叫“残疾赔偿金”），两份都能拿。②死亡赔偿金和工亡补助金，也能兼得。③误工费（工伤的叫“停工留薪期工资”），都能拿。④被扶养人生活费（工伤的叫“供养亲属抚恤金”），都能拿。⑤精神损害抚慰金，只有交通事故能拿，工伤没有。
不能重复拿的项目：①医疗费，只能报销一次。你先用医保或者工伤保险报了，交通事故赔偿就要扣除；反过来也一样。②护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费，只能拿一份，但可以选高的那个拿。
【三、具体怎么操作？两步走】
第一步：先走交通事故索赔。起诉肇事方和保险公司，拿到判决书或者调解书。因为交通事故的赔偿项目更多（有精神损害抚慰金），而且赔偿标准通常比工伤高。
第二步：再申请工伤认定。向公司所在地的人社局提交工伤认定申请，需要的材料包括事故认定书、诊断证明、劳动合同、交通事故的赔偿材料。工伤认定下来后，向社保基金申请工伤待遇。社保基金在计算赔偿时会扣除你已经拿到的医疗费，但不会扣除伤残补助金和误工费。
【四、注意时效，别错过】
交通事故的诉讼时效是3年，从知道权利被侵害之日起计算。工伤认定的申请时效是1年，从事故发生之日起计算。如果你先打交通事故官司，打了一年多，回头再申请工伤认定，可能已经超过1年了。所以建议两头同时办：一边起诉肇事方，一边向人社局申请工伤认定。两个程序不冲突，可以并行。
【五、公司没交工伤保险怎么办？】
如果公司没有给你交工伤保险，你照样可以申请工伤认定。人社局认定工伤后，所有工伤赔偿由公司自己承担。公司拿不出来？你可以申请劳动仲裁，然后强制执行公司财产。如果公司也赔不起，那就只能靠交通事故那边了。
【律师最后说一句】
上下班路上出车祸，别只知道找肇事方。你还有一份工伤保险可以拿。两份赔偿加起来，能多拿十几万甚至几十万。但注意时效和程序，建议委托律师帮你两头跑，别自己瞎折腾错过了期限。
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