河南
为什么现在男性都在提倡零彩礼，而女性却提倡不结婚？
很多人会将问题归结于男女对立，认为女性要求的彩礼太高，而一般男性根本承担不起。
男性结婚成本太高，直接不玩了。
而事实上，彩礼问题，自古就有，一直以来，无论哪个阶层的，基本上都不算少。
也有人把原因归结于过去多年资本故意制造的女性消费陷阱，把女人捧成“小仙女”，“爱她就给她花钱”，“钱在哪里，爱就在哪里”。
这些原因不能说没有，只能说，还没有说到根上。
6年前有档节目叫《非正式会谈》，节目中，就讨论过这个问题：
中国单身人口数量那么多，为什么结婚率却越来越低？当然年轻人选择不结婚的原因到底是什么？
陈铭一句话就戳穿了真相：
我们的社会进化太快，而家庭分工的逻辑没有跟上。
100年前，女性完全靠依附男性生活，没有受教育的机会，没有进入职场的机会，所以，社会默认男主外女主内。
这倒也没什么不好，至少二人分工是平衡的。
男人在外赚钱养家，而女人默认操持家务、生养孩子。
可100年后的今天，女性基本上都接受教育，并且参加了工作，一样可以赚钱养家。
同样8小时工作制的情况下，女性婚后却要额外承担生育的责任、带孩子、做家务。
而社会仍然默认，男性在外赚钱回家就可以躺平，而女性回家要额外干很多活。
而女性的最佳生育年龄，又和职场晋升年龄高度重合。
这意味着，你想着升职，就不要想着生娃；当然，你若生了娃，也基本上等于放弃了职场。
很多女性都是，生完孩子自己带，好不容易上了幼儿园，刚能工作两三年，又遇到小学，各种接送、陪读。
现在，家长花在孩子学习上的精力和体力，已经远超我们父母那一代。
拿职业生涯换生育孩子、身材变形、蓬头垢面、老公婆婆嫌弃，对于职业女性来说，真的很不值！
传统的婚姻观念和分工逻辑，已经完全无法适配当下女性独立的现实。
女性害怕婚后承担的责任越来越多，影响自己的工作。
而男性作为婚姻的既得利益者，却仍然不愿转换固有的分工思维，认为自己给生活费，就已经尽了当丈夫当父亲的责任。
现在很多男性要求零彩礼，只追求经济上的平等，想要减轻自己的负担，但却默认保留婚后的传统分工逻辑。
这是一边想AA制，一边潜意识里认为，女性本来就应该生儿育女、照顾家庭。
他们的思维完全没跟上社会的进步。
他想AA的是钱、是经济压力，但却从没想过，AA家务和带娃负担。
可女性呢？一旦选择结婚生育，就要面临怀孕分娩，哺乳带娃，长期睡眠不够的生理成本，这一部分只能自己硬扛。
更可怕的是职场上，原本事业发展的黄金期被生育期强行挤占就算了，有些单位甚至要求女性短期内不要生孩子。
虽然已经出台了很多保护孕妇的措施，比如怀孕期间企业不能辞退等等。
但是若站在企业的角度来看，却也是很无奈。
企业是以盈利为目地的，刚招了一个人，没两天就怀孕休产假，既不能辞退，又不干活，人多了，企业也受不了。
所以，一些企业宁肯选择不招女性。
那要怎样才能解决问题，扭转局面呢？
其实，这是一个需要整个社会，重新认识、共同架构的新的婚姻共识。
比如说，建立3岁以下孩子的托育班，比较便宜的那种普惠制的，让一般工薪阶层能接受的。
一定要让女性认识并且真切地感受到：生了娃不等于绑死妈妈。
其次，男性结婚前，就应该接受的教育是：
家务是两个人一起的，不是妻子一个人的；
养育孩子的责任，这个当父亲的也是要尽的。
不要以为结了婚，就一切OK了， 回家就躺沙发上刷手机，衣来伸手饭来张口，再也不用给妻子提供价值和情绪价值，她就给你做田螺姑娘了。
孩子不养是长不大的，孩子不教也是学不好的，孩子不是单亲，不要让妻子觉得自己精准地找到了自己的报应！
网上有句调侃的话，叫：已婚微寡，没全寡，寡99%。
倘若你结了婚，你一定不希望你的老婆吐槽她自己“已婚微寡”吧！
所以，男人要从观点到行动，真正把家务育儿从女性一个人的义务，变成两个人共同的责任。
说到底，结婚率低，根本不是钱多钱少的事。
而是旧的家庭分工逻辑，跟不上社会发展的事。
男方高举“零彩礼”的大旗，在旧伦理里拼命砍价，女方却在现实里果断止损。
那套"男主外女主内、女人的生育和家务白送"的旧伦理，早该翻篇了。
你想要的，是一段"两个人一起扛"的婚姻，而不是一场"你一个人买单"的苦役。
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