安徽
日前，蚌埠市律师挂职企业“法务副总”工作会议召开。首批30名律师正式受聘，与30家企业“一对一”结对，开展为期一年的“助企成长、益企赋能”驻企法律服务。
聚焦机制创新，打造法治助企新路径。打破传统“坐等上门”服务模式，采取“企业点单、律师接单、部门督单”闭环管理，要求挂职律师每周驻企工作2个工作日，真正变“被动等待”为“主动上门”。首批30家企业由市科技、工信、商务外事部门和市工商联从全市高新技术、专精特新、外向型等企业中择优推荐产生，30名青年律师经自愿报名、律师事务所推荐和市司法局、市律师协会等部门择优选派，实现供需精准匹配。
践行护航之责，筑牢企业法律“防火墙”。“法务副总”机制以“助企成长、益企赋能”为理念，以聚焦“做”强作为，勇担法治护航之责为切入点，做优做实做细免费基础服务和优惠增值服务，实现专业价值与企业需求的有效对接，帮助企业筑牢法律风险“防火墙”。其中基础服务包括法律培训与咨询、合同审查、合规建设及风险防控体系构建等；增值服务涵盖诉讼代理、重大非诉事务及涉外法律服务等领域，既为企业提供法律护航保障，也为青年律师积累实务经验、提升商业思维、拓宽执业视野搭建了实践平台。
强化协同保障，确保机制落地见成效。明确科技、工信、商务外事、工商联、司法行政和律师协会等多部门各司其职、协同发力，持续做好企业对法律服务需求的摸排，搭建政企常态化交流和“企律”精准对接通道，实现“企呼律应”供需对接快速响应。同时要求所在律师事务所与企业加强联络，做好保障措施，为挂职律师创造良好工作条件。要求挂职律师严守企业商业秘密和律师执业规范，真正沉下身子、积极融入企业。对在挂职期间表现突出的，给予相应激励，并把挂职经历作为评优评先的重要依据。
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