石家庄市深泽县：创新流动党员管理机制

“为推动流动党员工作全覆盖，加强流动党员管理，我们积极探索‘一个阵地、两个抓手、三项措施’工作机制，破解流动党员管理瓶颈，保障流动党员离乡不离党、流动不流失。”9月8日，石家庄市深泽县相关负责人表示。

一个阵地——搭建党员管理“连心桥”。强化源头管理与精准对接，以乡镇党委为单位，打造6个“流动党员之家”和129个流动党员联络站，将摸排出的208名流动党员全部纳入台账管理，实现对流动党员信息的实时掌握与闭环管理。推行“1+N”结对联系制，配备276名基层联络人，定期组织流动党员开展谈心谈话。

两个抓手——打出党员教育“组合拳”。建立流动党员学习交流群10余个，一方面通过公众号每月发布“三会一课”和主题党日活动推荐清单；另一方面依托钉钉平台，结合流动党员的从业特点与时间安排，每月围绕一个主题开展政治理论学习、家乡动态播报和特色主题分享等活动，开通县乡两级“指尖党建”直播课堂，组织“云端学习”和线上互动交流，让流动党员学习“不打烊”、思想“不脱节”。

三项措施——照亮党员服务“初心路”。通过一张“政治生日”卡、一封组织慰问信、一条节日祝福语，让流动党员随时随地感受到党组织的温暖。动员基层党组织在“七一”、春节前夕核实流动党员的常住地址，发出“红色礼包”。鼓励流动党员在流入地“亮身份、树形象”。其中，58名驻京流动党员结合自身特长和社区实际需求，主动参与志愿服务、公益事业、社区治理等工作。每半年组织一次“敲门行动”，收集整理返乡流动党员为家乡建言献策。（记者 李坤晓）

来源：石家庄新闻网