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刚刚,丰台区教委空缺一年之久的教委主任一职,迎来了新的“接棒人”。
据官方消息,今天(9月10日)下午,北京市第十中学教育集团校长、原丰台区教委副主任(主持工作)曲兆军已正式出任丰台区教委主任。
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图片来源:丰台教育
曲兆军,北京科技大学工程力学专业工学博士、高级教师。曾获海淀区“四有教师标兵”及“优秀党员”,大兴区“优秀科技教育管理者”,丰台区“丰泽计划专项奖人才”及“丰泽计划发展潜力人才”等称号。曾入选中国人民大学教代会和工会代表,被评为人大附中优秀后备干部第一名 。2021年6月被列为北京经开区优秀共产党员拟表彰对象,获评北京市委组织部“担当作为,攻坚克难”典型事例。
近20年人大附中一线教学经验
“不论什么样的学生,他都能带好”
曲兆军的教育生涯,还要从人大附中说起。
2003年,北京科技大学硕士毕业后,曲兆军加入人大附中,历任数学教师、年级组长、校长助理。2016年至2019年,他主管人大附中高三、高中部、国际部及ICC等核心学部,积累了顶尖中学的拔尖人才培养经验。
他在人大附中的成绩单,至今仍被人提起:
在任教第四实验班期间,他带领班级取得了高考数学平均分143.2分的成绩。
接手一个平均分没超过120分的文科弱班后,他用自编教材因材施教,九个月后高考数学平均分达到140分。
2017年,有9名学生入围海淀区前十名,其中6名学生位居北京市前十名。
他所带领的2019届高三年级更是创造了人大附中裸分考入清北人数的最高纪录。
人大附中的领导和老师评价他说:“不论什么样的学生,交给曲兆军老师,他都能带好,家长非常放心。”
2019年,曲兆军来到人大附中北京经济技术开发区学校,任党委常务副书记、副校长。
“一入十中门,永是十中人”
2021年,曲兆军离开人大附中系,调任北京十中担任校长。
彼时,他面对的情况并不乐观,学校生源质量下降,教职工子弟不少选择外出就读,硬件设施落后,家长满意度低,发展陷入瓶颈......
曲兆军上任后,进行了大刀阔斧的改革。
他重新定义了学生的培养目标——“身心健康+信念坚定+全面发展+突出特长”,把身心健康排在第一位。
“一个孩子如果身心健康,有自己的观点,能提出很好的问题,将来一定差不了”,曲兆军说道。
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图片来源:北京十中
他深化集团化办学与贯通培养,推动北京十中教育集团扩容,将长辛店第一中学、卢沟桥第一小学等纳入集团,形成了如今的“一校十二址”的办学规模,推行“长链条、连续性、系统化”的贯通培养模式。
他重视人工智能教育,启动AI学伴智能体研发,去年4月,AI学伴正式投入高一年级生物教学实践。这也是丰台区唯一自研的“AI学伴+AI助教”双引擎智慧教育系统。
他推动拔尖创新人才培养,成立创新人才中心,开办创新人才班,整合校内各种资源,为有特殊才能和潜力的学生提供个性化教育,并明确提出要以拔尖创新人才培养理念培育每一个孩子。
他把人大附中“爱与尊重”的教育理念带到十中,倡导“学生至上”、“办适合每个孩子未来发展的教育”。他还提出“懂,比爱更重要”,鼓励教师要俯下身子倾听,尊重每个孩子的独特性,不只用成绩这把尺子去衡量,而要善于发现每颗星星独一无二的光芒。
在十中任职期间,他常说,“一个学校怎么对学生好都不过分”、“要把对学生的好做到极致”。他也曾深情表示“一入十中门,永是十中人”。
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图片来源:北京十中官微
短短五年,曲兆军带领十中完成了一场转型升级。
学校中考成绩跃升至稳居全区前列。高考成绩连续创历史新高,5年内培养出4名学生考入北京大学。2026年最高分突破690分,600分以上人数创历史新高。
学生在五大学科竞赛、科技创新大赛等白名单赛事中累计斩获多项国家级、市级大奖,实现了竞赛从无到强的转变。
十中获评“北京市基础教育课程建设先进单位”“北京市中小学科技教育示范学校”等多项称号。社会口碑与家长满意度大幅提升,学校教职工子弟九成以上已经回流,越来越多河西地区的优秀学生选择留在十中。
推动“乐学公园”落地
布局拔尖创新人才培养
2024年1月,曲兆军兼任丰台区教委副主任。2025年,主持丰台区教委工作。
近两年,丰台区教育改革“大动作”不断,多项举措在全市乃至全国产生了较大影响。其中有三件尤为值得关注。
一是“乐学公园”项目。
作为丰台教育改革的创新之举,“乐学公园”项目开创性地采用“教育+公园+治理”模式,将全区116座公园转化为生动的自然课堂。围绕新域新质教育模式的构建,形成了“构建教育新场景、形成五育新载体、打造课堂新形态、培育协同新机制”的创新育人体系。
曲兆军表示,乐学公园是形,新域新质是魂。 一个解决“学习发生在哪”,一个回答“教育为了什么”。乐学的内核是愿力、内驱力、兴趣、好奇心、想象力与求知欲,当孩子完整经历规划、设计、建设、管理、使用、经营的过程,内驱力与综合素质会自然提升,学业成绩成为自然而然的副产品。
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图片来源:丰台教育
“乐学公园的深层价值,不在于开辟了多少个研学点位,而在于它开启了一场关于教育边界在哪里、育人资源是什么的观念革命。”北京市教委主任李奕这样评价。
2025年,丰台“乐学公园”实践入选中国基础教育创新案例。
二是拔尖创新人才培养的系统化布局。
曲兆军推动丰台区拔尖创新人才培养实体“陶西平创新人才学院”的升级与建设,将其从单一学校试点升格为区域性的战略平台,构建“跨学校、跨集团、跨学区”的联动培养体系,实现优质资源的跨校流动与共享。
2026年1月,丰台区正式启动“星火启航计划”,通过“师资培训+课程体系搭建+赛事指导”的一揽子服务,构建贯通小初高的科技教育实践共同体。
三是全面推进“人工智能+教育”。
当AI重构教育底层逻辑,教育何为?曲兆军表示,AI时代最稀缺的是青少年的直觉与灵感,教育应坚守“愿力大于提问力,提问力大于共情力,共情力大于学习力”的能力排序,守护孩子“年轻的心”与“无框的脑”。
今年3月,丰台成立青少年人工智能创新学院。
学院以公益性、创新性为核心,打造AI教育育人平台。通过构建小初高全学段贯通式AI课程体系,打造“区域通识+校本特色+融合创新”立体化课程群,上线AI教育数字资源中心实现资源普惠;落地“AI助教+人类教师”协同育人范式,让智能学伴引导学生自主思考、智能助教解放教师核心育人精力;搭建“灵感征集—众筹共创—快速孵化—成果转化”全链条灵感孵化体系,坚持“灵感不淘汰、只孵化”与创新容错机制;构建政校企研协同育人共同体,链接顶尖高校、科研院所与AI企业,同时推进分层师资培养与多元评价体系改革,打破“唯分数论”,将AI素养纳入学生综合素质评价。
此外值得一提的是,最近两年,丰台高考强势崛起,最高分连续两年跻身全市前20名。650分以上人数破百,600分以上超五百人。高分段群体持续扩容,高原之上逐步形成高峰。
编辑|京教君
素材来源|“京城教育圈”综合自丰台教育、新京报、北京十中,转载需注明完整来源
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