河北
（来源：安徽网）
转自：安徽网
9月9日下午，“合肥请您来”秋招系列首场校园对接会在安徽大学磬苑校区成功举行。
本次对接会既紧扣合肥重点产业链发展需求、又结合安徽大学专业特色，经过前期岗位摸排和筛选，邀请了80余家优质用人单位，覆盖本科、硕士、博士各学历层次，推出近2000个招聘岗位，吸引了众多学子前来参加。
以岗位为纽带，以服务为抓手
“感谢政府和学校给我们提供这么好的对接机会，看到不少家企业和我的专业都非常契合，我已经投出了5份简历，”安徽大学材料专业应届硕士毕业生王昊开心地说，“那边还看到有专家给做免费的职业规划和面试讲解，大家都觉得特别好，正是我们所需要的。”
对接会以岗位为纽带、以服务为抓手，搭建企业和人才的双向对接通道。同时，还邀请了职业指导大师为毕业生们开展“一对一”的咨询服务，针对简历优化、面试技巧、职业定位等求职中的实际难题提供参考建议，引导广大学子结合自身专业优势理性规划职业发展路径，树立科学择业观念。
政策到身边，就业暖心间
9月恰逢“全国就业政策宣传月”，合肥市人社部门坚持以“政策找人、服务上门”为导向，集结就业、人才、社保等领域专业人员，现场讲解该市各项就业见习、人才补贴、参保缴费、劳动权益保障等政策，将服务举措和获取渠道详细告知，努力帮助广大学子知政策、享服务、得实惠。
“刚开学就迎来这场对接会，对我们来说非常重要，因为我们是明年毕业，现在和企业联系上，我们不仅有时间在接下来的学习过程中针对性地补缺补差，还能争取到去优秀企业实习的机会，真是太好了”，安徽大学互联网学院的应届硕士毕业生李悦说道，“一进门就看到就业等方面的政策介绍，讲得仔细，一听就懂，我拿了好几张宣传单页，准备回去和同学们好好说说合肥的这些利好政策呢。”
线下面对面洽谈，线上云平台投递
本次对接会采用“线下面对面洽谈+线上云平台投递”的双渠道求职模式。线下通过搭建专属洽谈交流区域，方便企业HR与求职者当面沟通交流、现场面试；线上云平台也同步上架了全部招聘岗位信息，广大学子可依托安徽公共招聘网，在线查阅岗位详情并投递简历，不受时间空间限制。
“我们这次来想招材料科学等方面的毕业生，对本、硕、博学历范围都有需要。这才不到1个小时，就已经收到接近100份简历，从面谈和简历来看学生素质都很不错， ”合肥商德应用材料有限公司人力资源总监付经理说，“这次对接会组织得很好，现场布置、学生参与度都很不错。”
合肥人社局抢抓高校开学的黄金时期，把优质岗位和人社服务送进校园、送到学子们身边，既打通毕业生与合肥重点产业之间的对接通道，又以实用政策和用心服务温暖每一名学子的心。9月期间，合肥人社部门还将在科学岛合肥物质科学研究院、合肥工业大学、安徽建筑大学举办多场“合肥请您来”对接会，为城市高质量发展储备青年人才力量。
（李娟）
责任编辑：江晶晶
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