永济中学完成科级干部廉政档案更新完善工作

为健全干部监督管理机制，精准掌握科级干部廉洁履职动态，近期，永济中学纪委严格落实上级部署与全面从严治党要求，圆满完成全校科级干部廉政档案集中更新完善工作，为从严监管中层干部队伍筑牢制度屏障。

廉政档案是记录干部廉洁轨迹、研判廉政状况、开展日常监督的重要基础性资料。针对原有档案更新滞后、内容不全、动态记录缺失等短板，学校纪委专门召开部署会，明确标准、细化流程、压实责任，严格遵循“全面覆盖、真实准确、动态更新、专人管理”原则，实现全校在岗科级干部廉政档案应建尽建、应纳尽纳。

本次工作严格规范信息采集、审核、归档全流程，重点收录干部基本信息、岗位职责、廉政承诺、述职述廉报告、重大事项报告、奖惩情况、信访核查、监督谈话、廉政风险排查及师德师风履职等内容，全方位记录干部廉洁履职全过程。工作人员逐份核查档案，补齐缺失、更新过时、修正错误内容，确保每份档案真实准确、完整规范。同时建立动态管理机制，实行专人保管、专柜存放、保密管理，常态化跟进干部岗位变动与履职表现，实时更新档案内容，打破静态管理模式，让廉政档案真正“活起来、用起来”。

此次工作进一步完善了校园廉政风控体系，从源头防范作风松懈、微腐败等问题，涵养风清气正的育人氛围。同时为干部选拔任用、评优评先、岗位调整、绩效考核提供廉政依据，树立“廉洁为先”的选人用人导向，持续提升干部队伍纯洁性与战斗力，推动党风廉政建设与中心工作深度融合。

下一步，学校纪委将持续抓实廉政档案动态化、常态化管理，充分发挥档案“记录仪、体检表、预警器”作用，织密干部监督网络，引导干部严守纪律底线、永葆廉洁初心，以过硬作风为学校教育事业高质量发展保驾护航。