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所有文章均为手搓原创，“平静话社保”-用数据分析养老金的原创者！如作者不符均为抄袭！
上海已经发布2026年缴费基数，因为过渡期已经结束，上海的缴费基数和计发基数是统一的，最近所见到的核定表，已经按照最新的12577核定养老金。如果年末有增发养老金，还会调整一次。
直接上案例。
女性，1976年9月生人，2026年9月退休，50岁整。2001年6月参加工作，累计缴费18年11个月，指数0.7473，个人账户110701.5元。
上海核定表信息惜字如金，不过可以抽丝剥茧找信息。根据表上信息判断，这是企业退休人员，退休前是企业代办退休。
表上显示弹性提前退休，说明没有延长，因为延长后才叫法定退休年龄，而按照原50岁退休的，上海核定表会显示“弹性提前退休”。
2001年6月参加工作，与过渡性养老金无缘。上海的过渡性养老金截止到1992年底，从2001年6月到2026年9月退休，自然年限25年4个月，实际缴费18年11个月，断缴6年5个月。
最后养老金核定为：基础养老金2078.6元，个人账户养老金567.70元，合计2646.30元。
平均工龄单价139.89元。
2026年增发养老金至今还没有动静，如果还是按照325元增发，她的养老金将达到2971元，羡慕哭多少其他省份退休人。增发养老金的范围是当年在上海办理企业职工退休人员，包含灵活就业人员，无户籍要求，增发将作为养老金的一部分，一直发放。
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指数兜底是上海退休人最大的底气，所以上海退休缴费指数看不到0.6以下的。
政策依据是沪府发〔2011〕15 号文件的保底规则。
早年没实际缴费的视同工龄，全部按指数1算；1993到2010年，哪怕工资基数很低、算出来指数不足1，系统也会自动拉满到1，2011、2012、2013分别按保底 1、0.85、0.75。等到 2014 年之后才取消兜底，按真实缴费基数/社平工资实打实计算。 所以大家看到的0.6几的指数，实际上是2014年以后缴费按照最低档才会出现。如果参加工作比较早，但凡2014年以后缴费稍微高一点，指数也不会在0.6几。
想看哪个省份的退休案例，评论区留言。
需要提前规划或者对退休核定表有疑问的，可咨询。
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