江苏
被拖欠工资怎么办？
三种维权方式一定要知道！
《劳动法》明确规定
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动者如果遇到
被拖欠工资的情况
可以尝试通过这三种方式
维护自己的合法权益
1.向人社部门投诉
✅ 可以到用工所在地劳动保障监察窗口进行投诉；
✅ 也可通过信件或电话方式递交投诉；
✅不知道电话的话，也可以直接拨打12333人社服务热线寻求帮助。
此外，还可以通过全国根治欠薪线索反映平台在线提交欠薪线索，登录后按要求填写相关信息即可
扫码进入
全国根治欠薪线索反映平台 ↓
平台收到线索后会自动分发至用工所在地的人社部门进行处理，投诉人的个人信息会受到保护。
2.向劳动人事争议调解组织
申请调解或向有管辖权的
劳动人事争议仲裁机构申请仲裁
在劳动关系存续期间因拖欠工资发生争议的，应当自劳动关系终止之日起一年内申请仲裁。
3.向有管辖权的
人民法院申请支付令
根据《劳动合同法》第三十条第二款的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
信息来源：本文来源于“人力资源和社会保障部微信公众号”，由人事工作者编辑整理。
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