北京
九月的湖北宜昌夷陵区上洋村，雪茄烟叶已完成田间采收，陆续入棚进入醇化提质关键阶段。晾房内，工作人员实时调控棚内温湿度，细致巡查烟叶晾制状态；合作社工人分工协作，规范开展烟叶分级、捆扎等后续工作，各道工序有条不紊、扎实推进。
为夯实雪茄产业发展基础，打消农户种植顾虑，夷陵区烟草专卖局推行技术员包保到户工作机制，将技术服务阵地前移至田间地头、晾房一线。从育苗、移栽、田间管护，到后期晾制、发酵，技术员全程跟进指导，常态化开展现场实操教学，主动入户为农户答疑解惑，针对性化解种植过程中的各类问题，切实打通技术服务落地“最后一公里”。“农户最担心的就是技术不懂、管理出错影响收成，我们扎根田间，就是随时帮大家解决难题，让农户种得安心、收得放心。”技术员小李说。
技术员查看烟叶分级情况。
在落地一线技术服务、精准解决农户种植难题的基础上，夷陵烟草持续深化帮扶力度，指导上洋村不断优化“茄合合作社”运营管理制度，补齐服务短板、完善运营机制，充分激活合作社自主服务、自主发展的内生动力，为烟农提供标准化种植保障，形成技术上门、服务到位、保障兜底的产业服务格局。“以前不敢轻易种烟，怕技术跟不上、收成没保障，如今技术员随叫随到，合作社全程兜底，我们种烟心里特别踏实。”烟农黄江波坦言。完善的服务体系有效破除了农户种植瓶颈，2026年，上洋村新增2户村民主动加入雪茄烟叶种植，全村产业种植规模稳步提升。
工作人员现场指导分级标准。
依托合作社实体化规范运营，上洋村整合村内资源，组建起育苗、机耕、植保等六支专业服务队，补齐烟叶生产各环节服务短板，为烟叶种植、田间管护、采收加工等全流程农事作业提供扎实保障。针对村内留守劳动力多、本地务工渠道有限的现状，合作社创新推行“固定+灵活”用工模式，建立常态化用工管理台账。目前，合作社常态化吸纳30余名固定务工人员，负责烟叶日常管护、晾房运维等基础工作；在烟叶采收、醇化、分级等用工高峰期，临时吸纳本村留守村民、返乡劳动力90余人就地务工，既保障了产业用工需求，也为村民搭建起家门口的增收平台。
工人有序进行烟叶分选。
雪茄烟叶生产环节多、用工需求量大，且岗位操作简单、入行门槛较低，能够贴合本地村民的就业条件。“不用外出奔波，在家门口就能务工，既能照顾家里老人孩子，每月还能多添一笔收入，我们一家已经很满足了。”正在晾房整理烟叶的烟农王超满脸欣喜。就近就业的用工模式，有效盘活了农村闲置劳动力资源，让返乡人员有产业依托、留守群众有稳定收入，真正实现顾家、增收两不误。
一叶兴产业，沃土促增收。夷陵烟草以雪茄特色产业为重要抓手，畅通产业发展与群众增收的联动渠道，持续夯实联农带农成效。随着特色产业稳步提质增效，产业兴旺、百姓富足的乡村振兴新图景正徐徐铺展，乡村发展美好前景更待“茄”期。(文/图 黎园莉)
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