昭通威信产改：以“红”铸魂以“技”强身

巍巍乌蒙，赤水奔流；红色扎西，血脉赓续。行走在云南威信这片镌刻着长征记忆的热土上，处处可见产业工人忙碌的身影与昂扬的姿态。

今年以来，威信县依托扎西会议等深厚的红色资源，聚焦“思想政治引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大”五大任务，强化“产改”联席会议办公室牵头作用，健全部门协同、上下联动机制，推动改革向园区、企业、班组延伸，在技能比武、红色铸魂、组织建设、维权服务四个方面齐头并进，让产业工人学有平台、干有舞台、成有路径、享有保障，走出了一条具有威信辨识度的“产改”新路径，为革命老区高质量发展凝聚起磅礴的工人力量。

150人参与剥笋大赛。

春日的麟凤镇竹林深处，一场采笋剥笋技能竞赛正酣，选手们俯身、刨土、起笋，动作行云流水，鲜嫩的竹笋应声落入背篓；山葵种植基地里，采收能手指尖翻飞、同台竞技，比的是速度，更是匠心。从深山竹海到现代车间，从田间地头到城市街巷，一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，正汇聚成老区高质量发展的强劲脉动。

让产业工人学有技能、技有所长，是改革的题中之义。威信县把技能竞赛作为人才成长的“加速器”，联合行业主管部门与企业，围绕县域重点产业搭建竞赛平台，“林下经济暨采笋剥笋”“山葵采摘”“红色讲解员”等特色技能竞赛轮番登场，500余名一线产业工人同台比拼，以赛促训、以赛赋能。

剥笋大赛如火如荼。

“今年收获特别好，只要上山采笋，每天都能采100多斤竹笋。”麟凤镇笋农付齐林笑着说道，一场场赛事，正成为撬动产业升级、工人增收的支点。威信县还精准对接企业急需工种，累计举办“工会帮就业”专场招聘行动8期，帮助企业招聘用工300余人；面向新就业群体开展应急救护专项培训，150余名快递员、外卖骑手等新业态劳动者考核合格、取得红十字救护员证书，实现技能提升与就业增收、安全护航同频共振。

参赛人员忙碌地采摘山葵主茎。

思想引领铸魂育人，让红色基因在产业一线生根发芽。走进水田镇湾子苗寨，一场别开生面的“匠心领航·劳模宣讲”刚刚落下帷幕，来自扎西干部学院的讲师与一线劳模围坐在产业工人中间，讲述红军长征过扎西的峥嵘岁月与新时代劳动者的奋斗故事。“我们把‘大思政课’搬进了车间、驿站和红色遗址，就是要让产业工人在沉浸式体验中感悟革命精神，筑牢听党话、感党恩、跟党走的思想根基。”威信县总工会党组书记、常务副主席张宗琴介绍。

点单式宣讲，让“大思政课”精准抵达每一名劳动者。威信县推行“企业点单、工会派单、职工评单”宣讲机制，依托扎西会议纪念馆、扎西干部学院等资源打造产业工人红色教育实践基地，组织一线职工走进水田寨花房子、大河滩庄子上等革命旧址，开展“追寻长征足迹、传承扎西精神”主题教育，将红色遗址转化为沉浸式“实景课堂”。一支由劳模、工匠、讲师和优秀产业工人组成的20人红色宣讲队伍深入园区、工地、驿站，累计宣讲60场次、覆盖1万余人。在24小时开放的工会驿站，红色宣讲与暖心服务同步抵达新就业群体。

“送餐间隙能听红色故事，还能歇脚充电、学急救本领，工会把服务送到了我们心坎上。”外卖骑手陈春道出许多新业态劳动者的心声。

红色基因与工匠精神交相辉映。主题网络作品《信仰之光——与红军老战士肖发文跨越时空的对话》《镜头之外——威信新就业形态劳动者纪实》，在2026年云南省职工“党的创新理论我来讲”暨“中国工人大思政课·云南篇”宣讲比赛决赛中分别荣获网络新媒体类二等奖、三等奖；“五红一争”品牌持续擦亮，“扎西工匠”储备库不断充实，2名优秀产业工人入选昭通市第五届“乌蒙工匠”，身边榜样带动更多职工立足岗位、争创一流。

威信“竹管家”劳务技能培训现场。

织密组织网络，方能夯实改革根基。威信县坚持党建带工建，深入实施工会组织“两个覆盖”攻坚行动，工作专班走进工业园区、建筑工地、物流站点精准摸排、分类施策，指导小微企业新建工会组织、督促基层工会规范换届；针对新就业形态劳动者推行“线上扫码入会+线下集中入会”，吸纳新就业形态会员186人，让更多劳动者有了“娘家”。如今，9个乡镇职工之家全面建成完善，出租车、外卖行业工会驿站24小时对外开放，饮水、加热、充电、应急药箱一应俱全，“职工之家”正成为产业工人看得见、找得到、靠得住的温馨港湾。

把产业工人的冷暖放在心上，改革才更有温度。威信县做实“娘家人”贴心服务：元旦春节走访慰问一线职工、困难职工及劳模先进215人，发放慰问金5.6万元；组织80名一线职工分赴普洱、曲靖疗休养，为170名新就业群体、一线电力工人送去清凉；实施“会暖春芽·爱心托管”，为200余名产业工人子女提供暑期托管；深化职工医疗互助，累计为559名职工报账60余万元。在权益维护上，威信县发挥“工会引导+司法保障+行政调解+检察监督+仲裁衔接”的“五位一体”调解体系作用，今年以来综合调解中心成功调解争议案件40件，协助职工追讨工伤保险赔付、拖欠工资等金额50余万元。

产业工人队伍建设改革，改的是队伍素质，强的是发展动能。站在新的起点上，威信县将持续织密组织网络、擦亮红色品牌、搭建成长平台，推动“产改”从“有形覆盖”走向“有效运转”，让更多产业工人在红色热土上施展才华、成就梦想，奋力书写产业工人队伍建设改革的高质量答卷。(鲁丽 文/图)

来源：威信县融媒体中心