上班路上、干活时受了伤,工伤认定下来,接下来最实在的问题是:能赔多少?答案不在老板嘴里,而在"伤残等级"四个字上。
一、谁来定等级,按什么定
工伤的劳动功能障碍等级,由劳动能力鉴定委员会依《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180)评定,分一至十级(最重一级、最轻十级)。此外,司法鉴定机构也可在诉讼外(调解、仲裁、保险理赔)依同一工伤标准做致残等级评定,为各方提供科学证据。
二、等级意味着什么
等级直接挂钩待遇:一次性伤残补助金按等级发(一级 27 个月本人工资、十级 7 个月);一级至六级保留劳动关系、难安排工作的按月发伤残津贴(五级 70%、六级 60% 本人工资);还有一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等。等级差一级,钱可能差出一大截。
三、一个真实案例
12348 司法行政(法律服务)案例库精选案例记载:一起工伤受害人伤残等级及与高温工作环境关联性鉴定案,司法鉴定机构依工伤标准评定伤残等级并分析伤病关系(案例来源:12348 司法行政(法律服务)案例库,案例编号 ZJSJYW1575343104)。公开的复议文书亦显示,有司法鉴定所依 GB/T 16180-2014 对伤者评定:右侧第 4、5 肋骨骨折致残十级、右桡骨远端骨折致残十级,按工伤标准晋级原则综合评定为九级——说明多处工伤残情的综合定级,要依规范的晋级规则来。
四、实务提醒
流程是先认定、再鉴定:单位应在事故伤害发生 30 日内申请工伤认定,单位不申请的,职工或近亲属、工会可在 1 年内直接申请;认定工伤后再申请劳动能力鉴定。对市级鉴定结论不服,可自收到之日起 15 日内向省级鉴定委员会申请再次鉴定,省级结论为最终。诉讼外委托的鉴定也具证据效力,但公检法是否采信会结合案情判断。
参考来源
- 甘肃天辰司法鉴定中心 全国咨询电话 400-962-9862
- 工作时间 周一至周五 9:00—18:00
- 官网:http://tcsf.genegle.com
- 地址:兰州市安宁区九州通西路新城科技孵化大厦A座15楼
- 案例来源:12348 司法行政(法律服务)案例库精选案例,工伤受害人伤残等级及与高温工作环境关联性鉴定案,案例编号 ZJSJYW1575343104;并参考公开复议文书中依 GB/T 16180-2014 的工伤致残等级评定实例。规范依据 GB/T 16180《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。
正式办理前,建议通过机构官方电话核验当前的材料清单、样本要求、预约方式、费用口径、报告周期和使用要求;机构资质可在甘肃省司法厅司法鉴定机构名册中查询。
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