四川
懂球的人来操盘俱乐部，未必全部是利好，但一定是一次大胆的变革尝试。
今日，据媒体人徐毅带来的消息，浙江FC总经理公开选聘工作已经来到收尾阶段，面试名单当中，出现了不少拥有执教、俱乐部管理经验的前国脚身影 。
本次竞聘报名早在8月26日就已经截止，俱乐部收到大量应聘材料，筛选之后敲定最终面试人选。一旦新任总经理从前国脚候选名单当中诞生，浙江FC的运营管理模式，将会迎来一次彻底的革新。中超本赛季只剩下4轮赛事，俱乐部会加快推进上任流程，留出充足磨合周期，尽早启动下个赛季全部备战工作。而下赛季，正好是浙江FC完成股改之后第三个完整赛季，俱乐部未来几年的发展走向，牵动大量球迷的目光。
不过球员转型职业俱乐部总经理，同样存在不少现实考验。赛场、训练场的经验，并不能直接等同于商业运营、预算管控、市场开发、股改多方协调的能力。一名优秀的教练、球员，想要做好总经理，需要快速补齐经营管理板块的短板，平衡竞技成绩和俱乐部长期经营之间的关系。
留给新任管理者的准备时间并不算宽裕。赛季还没结束，就要一边观战，一边梳理球队本赛季暴露出来的各类问题，提前调研内外援市场、评估教练团队、规划青训梯队建设。等到联赛收官，立刻就要无缝衔接冬训、转会期的全部工作，节奏非常紧张。
股改之后的这两个赛季，浙江一直在摸索最合适的发展路线，阵容、成绩、运营都处在调整期。新任总经理的选择，很大程度上决定俱乐部未来三年的定位，究竟是稳住中游稳步沉淀，还是加大投入向着更高排名发起冲击，整套发展方案都需要重新梳理落地。
悬念依旧还在，最终人选尚未官宣。这次管理层的全新变革，能不能补齐浙江FC发展路上的短板，帮助俱乐部迈上新台阶，接下来的一系列动作，值得所有浙江球迷耐心观望。
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