浙江
穿透式监管体系的第三梁，为什么是“监督追责体系"
各位，今天我们聊聊穿透式监管体系的第三梁第三梁，监督追责体系，它主要解决三个问题：发现风险怎么办？ 发现问题怎么处置？管不好怎么追责？
很多企业在建设穿透式监管时，把主要精力放在系统开发和制度制定上，认为“平台上线了、制度发布了”，体系就算建成了，这是错误的，会导致穿透式监管体系成为摆设：预警信号产生了，没有人及时核查；核查发现问题，整改不到位；整改完成，同类问题反复出现。
那么，如何解决上述问题，需要建立监督追责体系，来驱动整个体系闭环运转。
监督追责体系包括三个子系统：
一是预警处置闭环，实现系统派单→岗位接单→限时核查→整改反馈→验收销号→超期升级的闭环落地，确保预警产生后有人处置，做到事事有回音；
二是违规追责与尽职免责，有两条线：一条追违规，违规必追责、责任有交代；一条免合规，创新失误、尽职合规给予免责认定，保护干事热情。确保处置不力有人追责、尽职合规可以免责，做到有责任有交代；
三是体系评价与结果运用，把体系运行评价结果与最直接影响管理者切身利益的干部任免、资源配置、经营授权、业绩考核等刚性挂钩，确保体系运行效果有人评价、评价结果有人运用，做到人人有动力。
这三个子系统紧密协同，让穿透式监管形成一个自我驱动的闭环，这是穿透式监管从"建起来"走向"用起来""管得住"的关键保障。
总结一下，建体系容易，让监管体系自己转起来难。监督追责体系为穿透式监管装上"管得住、追责到人"的牙齿，没有监督追责，再智能的监管系统也只是"花架子"。
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