湖北
时值九九重阳节，10月17日，“夕阳如歌・悦见咸宁” 主题活动在咸宁市老年大学拉开帷幕。
活动现场，老干部风采展示区以实物配图文，讲述他们不忘初心、奉献余热、建功家乡的实践；书画、摄影、集邮 “三展” 呈现艺术修养，象棋、围棋、门球 “三赛” 展现健康活力，文艺汇演中，老同志轮番登台，讴歌新时代。
看完这场风采展示，笔者想到一个问题：如何让老干部乐而有为？
长期以来，人们习惯于把退休看作 “安享清闲”，但在咸宁，越来越多的老干部正在跳出这一观念，用老有所为实现更高层次的老有所乐。正如市委老干部局负责同志所说，老同志退的是职务，不退的是初心；离的是岗位，不离的是担当。
做好老干部工作，不只是嘘寒问暖，更要为银发力量搭建舞台。市委老干部局依托离退休干部党支部、老年学校、关工委等阵地，摸清老干部的特长、意愿和身体状况，建立7大类 “银发人才库”，吸纳617名优秀老干部入库建档、动态匹配，让老同志尽展其长。他们中，有的转身登台献艺，有的下场帮助解决发展难题。
在咸宁，“乐而有为” 不是一句口号，而是让老同志在力所能及、身心愉悦中发挥优势。比如，市委老干部局围绕打造武汉都市圈绿色发展重要增长极的目标，组织老同志开展 “学思想・看变化・助发展” 专题调研，到重点企业、项目现场实地考察、贡献智慧，累计建言献策1000余条。其中，“发展大健康产业”“高水平建设温泉、桂花集聚发展区” 等一批高质量意见建议被纳入规划，老同志沉淀一辈子的 “老经验”，成为推动高质量发展的 “金点子”。137名老专家组成技术服务队，帮助企业解决技术难题40余项。
这种实实在在的作为，说明老同志是沉淀下来的 “财富”，而不是退下来的 “包袱”。
回看这场活动，最动人的是老干部们由内而外的精气神。一面面锦旗、一块块奖牌、一本本著作、一张张手稿，都诠释着退休不褪色的情怀与担当。
常言道，家有一老是个宝。尊重和关爱每一位老同志，让更多老同志被看见、被托举，有所乐、也有所为，那么 “如歌夕阳” 就不只是一种愿景，而是能够真正走进心里的温暖。
来源：云上咸宁（咸宁市融媒体中心特约评论员 邓昌炉）
编辑：黄亚琦 吕希
一审：石丽丽
二审：洪 伟
三审：陈小彬
监制：朱封金
出品：咸宁日报网络传媒中心
1.
2.
3.
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
