中国劳动保障报关注！罗源县“把就业路铺到农民工脚下”！

来源：市场资讯

（来源：福蕴罗源）

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聚力拓岗稳就业

强技固本惠民生

——福建人社多措并举强化农民工服务保障

一封“红色家书”，让湖北籍农民工党员胡兵主动引荐30多名同乡、同学来到福建省漳州市长泰区就业。“感谢长泰把组织关怀送到家，我要继续为两地劳务输出牵线搭桥。”胡兵说。像胡兵这样通过“以工引工”来到福建就业的新劳动力，2025年以来有近千人。这背后，是福建省人社部门坚持党建引领、扎实做好农民工服务保障工作的持续探索。

农民工是产业工人队伍的重要组成部分，是推动城乡融合发展、实现乡村全面振兴的重要力量。近年来，福建省人社厅用心用情解决农民工就业创业、技能提升、权益维护、城市融入等急难愁盼问题，统筹推进扩就业、强培训、维权益、市民化各项任务，推动政策下沉基层、服务贴近农民工。

党建领航 服务下沉

把就业路铺到农民工脚下

就业是最大的民生。福建省人社厅把稳就业作为农民工工作首要任务，指导各级人社部门推动公共就业服务向乡村延伸、向园区覆盖、向重点群体聚焦。基于此，福建省福州市罗源县人社局依托“乡镇党委—村（社区）党支部—党小组”三级组织网络，在全省率先打造就业服务驿站村级服务点，形成“求职登记—机构对接—企业面试—岗前培训—政策奖补”闭环。截至目前，全县已建成就业服务驿站82个，覆盖11个乡镇，累计发布岗位8790个，带动富余劳动力转移就业14177人。

外来劳动力多的园区，人社服务跟着人走。长泰区人社局联合组织部、开发区管委会等部门创新开展“红色家书”活动，建立农民工党员动态信息库，做到基本情况、流出地、从业状况、联系方式、组织生活参与“五个清”，每年年底由园区党委统一向流出地党组织寄送包含工作表现、学习情况、生活状况及所获荣誉的家书，并附上“乐业长泰”服务指南和用工信息优岗码。2025年以来，累计寄送实体家书198份。2026年起，该区对表现突出的农民工流动党员开展“送家书上门”活动，以组织温情凝聚人心、以情感纽带促进农民工来到长泰就业，形成“一人带动一群、一群带动一片”的链式反应。

山区零工分散，人社平台就把零工聚起来。福建省南平市光泽县人社局依托圣农集团推广“三融三联”工作法，推动8个乡镇与圣农集团村企共建，推行“跨域组团”联建机制，组建跨域联建党组织17个，构建“共建共富”“引贤助富”“村企创富”“育才致富”四大片区组团，覆盖农民工党员百余名，建成县级零工市场和乡镇社区站点，用“南平零工集市”小程序打破“马路零工”困局，累计新增求职1.1万人、成功派单1.67万人次。

技能赋能 产业带动

把增收路嵌到产业链上

就业稳不稳，关键看技能；收入增不增，关键看产业。福建省人社厅把技能提升作为农民工就业增收的重要支撑，推动培训、评价、就业一体化，引导各级人社部门围绕主导产业和劳务品牌精准施策。

在长泰区，区人社部门聚焦无人机、陶瓷制备、电工、电商等重点工种，开展“免费技能培训+等级认定+就业推荐”一体化服务，并依托“1+N”的15分钟就业服务圈，举办“春风行动”线上线下招聘会，累计引进579名技能型、实用型农村劳动力，补齐电子信息、装备制造、新材料等产业用工短板。

在罗源县，县人社局积极打造“巧指匠心”指尖工坊劳务品牌，已举办培训20期，累计800人参与、544人取得职业技能证书，带动600余名农村劳动力实现家门口灵活就业。不少参训农民工在家门口学艺持证，足不出村就能稳定增收，实现顾家增收两不误。

而光泽县依托圣农集团推进村企共建，将人才培育嵌入企业生产经营各个环节，推动农民工就近就业、稳定增收。数千名本地农民工依托村企共建模式，在家门口实现就业增收，告别外出务工与家庭分离的困境。

产业在哪里，人社培训就跟到哪里；项目在哪里，人社岗位就送到哪里。从“打零工”到“稳就业”，从“体力型”到“技能型”，农民工增收的路子越走越宽。

权益托底 融入暖心

把安心路延伸到城乡之间

农民工工作，既要关注“有没有活干”，更要关注“干得安不安心、留得下留不下”。福建省人社厅坚持把权益维护和市民化服务摆在突出位置，推动各级人社部门织密保障网、提升融入感。

针对零工风险，光泽县人社局创新推出零工特色险种“零工保”，为通过平台求职的所有零工赠送保险，已累计覆盖1.5万余名农民工，让零工“干活有保障”。

针对基层服务动力不足，罗源县人社局出台“保用工促就业”奖补措施，把村委会、社区、劳务公司、零工驿站等纳入奖补对象，每成功推荐一位新就业人员到县内“四上”企业稳定就业，可获得200元至500元不等的奖励，以“小奖补”撬动“大服务”，累计审核通过123人针对稳岗留人，奖励金额达5.22长泰区人社万元。

针对稳岗留人，长泰区人社局通过稳定用工和技能人才服务，推动全区企业技能人才流失率低于 3% ，外来农民工归属感不断增强。

与此同时，福建省各级人社部门把农民工市民化与乡村振兴统筹起来。光泽县人社局推广 “1+N” 村企共建机制，推动圣农集团在全县建成 300 多个鸡场，助力农民年增收租金超 1400 万元。2018 年起带动 109 个行政村新建 18 个乡村振兴工厂，村财收入 30 万至 200 万元。截至目前，全县所有村集体收入超 20 万元，农村新增就业 4500 余人，农民人均增收近 4 万元，实现 “离土不离乡、就业不离家”。

农民工既是城市建设者，也是乡村振兴的生力军。从党建领航、服务下沉，到技能赋能、产业带动，再到权益托底、暖心融入，福建人社部门着力把政策红利转化为农民工看得见、摸得着的实惠，将持续统筹扩就业、强培训、维权益、促市民化各项任务，推动更多人社资源向基层一线倾斜、更多人社服务送到农民工身边，持续拓宽农民工就业增收空间。