浙江
为深入推进工伤预防五年行动计划落地见效，补齐生产服务型行业工伤预防工作短板，探索服务业企业工伤治理标准化新模式，近日，拱墅区人社局副局长王婷带队赴辖区首个生产服务业工伤预防试点企业麦麦餐饮开展专项调研指导，精准助力餐饮服务行业筑牢安全生产与职业健康防线。
作为拱墅区率先启动的生产服务业工伤预防试点单位，麦麦餐饮承担着区域服务业工伤预防先行先试、示范引路的重要作用。调研现场，党组成员、区医疗保障管理服务中心主任王婷一行深入后厨操作区、食材转运区、消杀清洗区等一线作业场景，详细查看企业安全管理制度落实、岗位风险管控、劳保用品配备、隐患自查自纠及员工安全教育情况。
调研组重点针对餐饮行业高频发生的烫伤、割伤、滑倒摔伤、设备用电隐患等典型工伤风险，细致剖析行业安全管理痛点难点，对企业主动承接试点任务、常态化开展安全培训的工作举措给予充分肯定，并围绕风险精细化管控、培训常态化提质、隐患闭环化治理等方面提出针对性指导。
为扎实落地试点工作要求，全面夯实一线员工安全作业能力，项目工作组创新推行线下集中授课+线上直播培训双线教学模式，有效破解餐饮企业班次多、人员分散、轮岗频繁、集中学习难的行业难题，实现全员培训全覆盖、无死角。培训紧扣餐饮岗位实际，通过真实案例警示、规范操作讲解、应急技能教学、工伤政策解读，让一线员工直观掌握岗位风险辨识方法和自救互救技能。本次专项培训共计覆盖一线在岗员工907人，参训规模广、普及力度大，切实提升了全员工伤预防意识和岗位安全履职能力。
下一步，拱墅区人社局将持续跟进首个生产服务业工伤预防试点建设工作，总结提炼餐饮行业工伤预防可复制、可推广的经验做法，以试点突破带动行业整体提升，持续压实企业主体责任，从源头压降工伤事故发生率，全力保障辖区服务业从业人员合法权益，推动全区工伤预防工作提质增效、走深走实。
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