北京
《GTA 6》发售当月，Rockstar的员工要同时投另一张票。据披露，Rockstar的员工将在11月12日至26日就承认IWGB工会一事进行投票，而《GTA 6》的发售日恰好落在投票期内的11月19日。
这份承认协议的条款，是经过数月谈判后敲定的。谈判期间，IWGB与Rockstar并非没有摩擦——去年10月，31名员工因被指泄露公司机密而遭解雇，双方就此发生冲突。IWGB方面认为这些员工是被非法解雇的，并指控Rockstar打压工会。这场投票还将与正在进行的就业法庭审理时间重叠，该案的结案陈词定于11月17日至18日进行。
据IWGB介绍，协议一旦生效，员工将在薪酬与奖金、加班、裁员、弹性工作安排以及生成式AI政策等议题上拥有发言权。位于苏格兰爱丁堡的Rockstar North是《GTA》发行方Rockstar Games旗下的开发工作室。若IWGB旗下的Rockstar游戏工人工会在投票中获胜，它将成为英国游戏行业规模最大的被承认工会；相关人士表示，这可能带动行业内其他公司的工会化进程。
在整个过程中，Rockstar方面释放过愿意与员工就工会承认问题合作的信号。Rockstar出版主管珍妮弗·科尔贝（Jennifer Kolbe）近期对彭博社表示：“团队走到哪里，我们就跟到哪里。所以如果他们想要工会，他们就会有一个工会。”
Rockstar North制作协调员、Rockstar游戏工人工会委员会成员尚蒂·伊斯顿-斯蒂尔（Shanti Easton-Steel）表示：“今年11月，我们有机会不止一次地创造游戏史。当《GTA 6》的玩家第一次体验到我们所有的努力、技艺和创造力时，我们的声音也将第一次被听见。”她说，对她而言，这次投票关乎确保Rockstar的员工在影响自身的决策上获得诚实和公开，“当管理层的选择被隐藏起来时，我们就无法妥善处理性别薪酬差距、不断变化且不均衡的加班费政策，或是许多同事对发售之后工作保障的担忧”。她表示，这是争取一扇了解塑造自身生活的决策的窗口、并在谈判桌上获得一席之地的时刻，她为Rockstar带给粉丝的游戏深感自豪，也希望同样为Rockstar给予员工的声音感到自豪。
IWGB工会主席亚历克斯·马歇尔（Alex Marshall）称这次投票“与游戏发售同样具有历史意义”。他接着说：“但对Rockstar的员工来说，这件事要个人得多：这本质上是一个选择——你是否能在自己的日常生活如何被组织这件事上有发言权。”他表示，从薪酬、养老金到育儿假和加班，这份协议是一个真正参与Rockstar决策的机会，方式是成为一个民主的、由会员主导的工会的一部分。
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