广东
能在"后备领军人才"的名册里留下名字的年轻人，大多是企业挑出来的苗子。浙江这家大型国有物流企业的后备领军人才能力提升培训班，已经办到了第十期，半个月的集训营里，其中一天被安排给了AI。
这批学员是刚入职不久的新员工，能进这个班，本身就是一种被选中的信号——企业押注的正是他们的未来。这一天的课程交给数字经济应用实践专家骆仁童老师，主题为《解码AI新浪潮：人工智能新趋势与商业变革探索》，目的依旧落在综合素质的提升上。
骆老师没有从抽象概念讲起。他先从当下最热门的话题切入，把AI的最新动向讲得生动可感，再顺势把镜头拉到物流行业——从分拣、调度到客服、风控，AI在行业场景里的落点被一一摊开，新人听得津津有味。
但这一天的重头戏，是实操带练。以最新的WorkBuddy为代表的智能办公工具成了课堂主角，骆老师贴着新人的日常办公需要，从资料整理练起，到PPT制作，再到数据分析挖掘，一项一项带着全班走完整流程。演示一步、跟练一步，教室里敲击声与讨论声交织，课堂氛围始终很热。
课后，寄递部门的谢同学说，此前她也有自己摸索使用AI和WorkBuddy，但这次课程比较体系的带练，让她可以更好地理解如何发挥出AI办公的能力。财务的张同学表示，此前比较担心数据安全的问题，这次课程很好地解决了困惑，并且在实操环节中，更进一步了解了AI办公的技巧。运营中心的户同学的收获最具体——课程中的AI行业应用和AI工具的实操都很有启发，课上他已经自己设计出一个个人效率工作台，言语间透着开心。
培训班主任刘老师对课程点了赞：理论跟实操结合，氛围热烈，很符合学员的需求。
集训营还在继续，AI课先一步收尾。对这批被称为"后备领军"的年轻人来说，这一天留下的不只是一套工具用法，更是一个念头——把AI用进自己接下来的每一份工作里。
浙江邮政
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