北京
环球体育消息，频繁叫停、反馈和一对一指导。西多夫在科林蒂安的训练方式与前任主帅不同，训练节奏和基础内容都是球队过去没有的。
这位荷兰教头认为，训练中适时叫停很重要，可以纠正问题，也能强化他认为正确的动作。
多数情况下，叫停发生在训练项目之间的休息时段；但在华金-格拉瓦训练基地进行动态有球训练时，西多夫也经常中途打断。
这种方法引起了部分球员注意。一些球员认为，西多夫可以更直接一些，让全队训练节奏更快。
在接受ge采访时，50岁的西多夫详细介绍了自己的工作方法，并解释了频繁叫停的重要性：
西多夫表示：“我的理念是，如果一名球员进步了，整支球队就会进步。我和所有助教都必须关注每名球员的个人情况。指导通常安排在暂停时间。如果进行控球训练，到了一分钟休息时间，我们就会集合，给出反馈，说明哪些内容希望大家做好。”
西多夫表示：“这不仅仅是负面要求。当球队清楚哪些做法有效时，我们就会重复。这样信心会增强，这是我的亲身经验。如果我在对阵对手时某种做法奏效了，我就必须重复。所以有时候我们停下训练，正是为了强调积极的地方，或者提醒大家需要更多注意的环节。”
巴西环球电视台将在周四的《Globo Esporte SP》播出西多夫独家采访片段，另一部分内容将在周日的《Esporte Espetacular》播出。
除了改变训练节奏，西多夫还在科林蒂安推行了其他习惯，重点是改善球队氛围，帮助球员恢复信心。
上任最初几天，西多夫要求调整华金-格拉瓦训练基地的电视内容。这些电视过去用来显示训练安排、比赛日历和联赛积分榜，现在只播放积极内容，比如球队的进球、胜利和荣誉。
西多夫还调整了比赛名单公布时间。名单改为比赛当天上午公布，不再像以前那样在前一天发布。
另一项要求是让球队心理医生阿纳希-扬-科托更多参与球员日常，包括随队出征客场比赛。
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