江苏
我市举办无锡工匠
2026年无锡市职工托育
职业技能竞赛
为深入贯彻国家大力发展普惠托育服务体系的决策部署，贯彻落实工会“十五五”规划纲要关于“协同完善‘婚、生、养、育’一体化生育支持政策体系，推动建设生育友好型社会”的部署要求，推动无锡托育服务规范化、专业化发展，近日，市总工会联合市卫生健康委、市人力资源社会保障局和市教育局共同举办无锡工匠·2026年无锡市职工托育职业技能竞赛。此次竞赛由无锡师范高等专科学校、市人口和社会发展研究会、市托育综合服务中心承办。来自全市各板块、市直属单位的8支代表队、58名托育行业从业者同台竞技，在为期一天的赛事中充分展现我市托育技能人才的专业素养与职业风采。
竞赛紧扣托育岗位核心履职能力，设婴幼儿发展引导员、保育师两个工种，从理论知识和实操技能两个维度对选手进行综合考核。赛前，市总工会依托全国总工会“职工之家”APP为选手提供托育技能网上练兵，以赛促学、以赛促练；赛场上，选手们从容应战、规范操作，展现出扎实的理论功底和丰富的实践经验。经过激烈角逐，两个工种分别决出个人前三名，团体前三名同步产生。
我市已连续举办三届职工托育职业技能竞赛（，），累计参赛171人次，共有35名选手通过竞赛直接晋升高级工（三级），1人获国赛个人二等奖（），1个团体获省赛一等奖，2人获省赛个人三等奖（）。本届竞赛进一步强化竞赛结果与人才培育、技能等级晋升的有效衔接。各工种个人前三名选手将被推荐纳入无锡市劳动和技能竞赛人才库；赛事继续实行“赛证合一”，根据竞赛成绩，符合相关条件的选手，可按程序晋升高级工（三级）。通过“竞赛选拔—人才入库—等级晋升”的完整激励链接，拓宽托育技能人才成长路径，提高从业人员参赛积极性和职业发展预期。截至今年9月，我市托育服务相关人员持有保育师、育婴员等职业技能等级证书比例达到83.8%，有力支撑了托育服务的高质量发展。
0—3岁的婴幼儿是社会上“最柔软的群体”，托育服务不仅关系着婴幼儿的健康成长，也关系着千家万户的福祉，是推动建设生育友好型社会的重要环节。托育竞赛既是对全市托育从业人员技能水平的集中检阅，也是工会组织推动发展普惠托育服务体系和生育友好型社会建设的具体举措。下一步，市总工会将会同相关部门持续强化“学、练、赛、评”一体化人才培育机制，建强专家裁判队伍，激励更多托育行业从业人员练本领、强技能、优服务，以匠心托育守护“最柔软的群体”，为无锡托育服务高质量发展贡献工会力量。
获奖名单
01
婴幼儿发展引导员赛道
第一名 邵 艳
第二名 高梓欣
第三名 朱菁菁
02
保育师赛道
第一名 姚 笑
第二名 蔡 韵
第三名 冯 燕
03
团体赛道
第一名 惠山代表队
第二名 锡山代表队
第三名 江阴代表队
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