底特律雄狮的三位协调员周四分别出席每周新闻发布会,复盘击败绿湾包装工的胜利,并展望接下来对阵明尼苏达维京人的比赛。
进攻协调员德鲁·佩青(Drew Petzing)把话题对准了跑球。雄狮的跑球整体不算差,但负面play同样不少。他列出了三个原因:前线识别不清、单挑对抗吃亏、战术呼叫不当。对阵包装工一战,他说三个问题都出现了,但把“识别不清”列为头号元凶。
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谈到本周对维京人,佩青强调了把跑球打起来、避免负面play的重要性。“这非常关键。如果你让我们的进攻变成单一维度,你就完全知道自己在打什么。我们得让这样的防守——其实任何防守都一样——保持失衡。因为如果对方知道必须做什么才能赢球,那他们就会针对性地把它拿走。但如果他们一直在猜,这是跑还是传?能不能挡住这个、能不能挡住那个?我觉得这也会限制他们的灵活性,让他们更容易被预判。”
防守协调员凯尔文·谢泼德(Kelvin Sheppard)每周会给防守组设定三个具体目标。他说过去两场比赛,球队把每一个目标都完成了——这比他预想的要罕见得多。
“我不觉得我见过连续两场比赛,我们带着这些取胜要点上场,然后他们连续两场把每一条都做到了。那时候你就知道方向对了,你就知道这些东西真正传达到了球员那里。”
谢泼德不愿透露对维京人一战的三个目标,但详细复盘了对包装工那场的三条:
- 不让克里斯蒂安·沃森(Christian Watson)和马修·戈尔登(Matthew Golden)身后得球,限制他们的传球表现——两人合计11次接球、96码、0次达阵
- 统治跑球——对手19次冲球、60码、场均3.2码
- 制造球权转换——1次抄截
爆炸性play仍在发生,但在减少。谢泼德对球队打包装工的表现很满意,但他仍点出让对手打出了六次爆炸性play,其中几次是自己造成的。
“那场有六次爆炸性play,其中一半跟绿湾包装工做了什么无关,是我们自己做的。我说过,‘想象一下你把这些清理干净。想象一下我们在这六七次play的细节上做到位。想象一下那会是什么样子。’”
谢泼德随后说明,其中三次自造失误都出现在绿湾的四档转换上。他认为这些都是简单的错误,正在被纠正。“说实话,那三次就是漏人。球员们自己也知道,所以我不是在说你们看不到的东西。联盟里几乎所有球队都跑那个防守,他们知道谁该在哪个位置。球员对此承担了责任,我们继续向前向上。”
被问到部分反复出现的防守漏人是否源于年轻和缺乏经验时,谢泼德拒绝甩锅。“那些是借口,借口是给输家的。如果你开始往那条路上走,你在这里的角色就会缩水。所以我们根本不会往那边去。只要你得到机会,我不在乎你从没打过一档、从没在训练里做过,只要我们把你从场边叫上来,因为你是我们最后的一个人,你就被期望上去打出和那个每档都在打的人一样的水平。”
上周雄狮拿出了一套角卫轮换,用来应对包装工的长传进攻。谈到这个想法的来源,谢泼德把大量功劳给了防守后卫教练德肖恩·汤森(Deshea Townsend)。“他给了我一些不同的方案,讲他怎么去做、怎么让球员保持在比赛节奏里。他在联盟打了12年,人在场上,知道一名防守后卫在比赛里是怎么流动的。说实话,我信任他。我信任他,就像我信任我所有的教练组一样。我相信,这就是领导力。”
特勤组协调员戴夫·菲普(Dave Fipp)这边,DJ·旺纳姆(DJ Wonnum)那次关键的封盖任意球为他赢得了本周特勤组最佳球员荣誉,而这并非纯靠运气。雄狮在比赛中识别出了问题并加以利用。菲普把发现弱点的功劳给了特勤组线卫特雷弗·诺瓦斯基(Trevor Nowaske)。
“你很喜欢球员在比赛过程中跟你说话、给你信息,尤其是当这些信息是好的时候。比赛早些时候,诺瓦斯基过来跟我说,‘嘿,我们真的很喜欢我们在那次任意球冲击里叫的那个战术。’所以它最后在比赛末段来了,对我来说,你有一两个战术可选,那好,他们显然喜欢那个,那就回去用它。我们回去用了,就是那个战术改变了局面。”
维京人的回攻手迈尔斯·普莱斯(Myles Price)是个武器。本赛季他以19.2码的弃踢回攻均码排名联盟第一,其中包含一次86码回攻达阵;开球回攻均码30.7码排名第三。菲普解释了他危险在哪:“他对设置掩护有很好的感觉,对空间在哪有很好的感觉,他能看到整个球场。所以,如果他们设置一个回攻往左侧走,比如说,只要右侧打开了,他就会往右侧走,而且他能看到。”
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