山东
2026年10月，陕西延安，一位54岁的副教授投湖自尽。
他叫白保国，延安大学鲁迅艺术学院钢琴教研室主任，从教近三十年，创作过《花开的季节最想你》等百余首歌曲，曾获全国高校原创音乐作品大赛金奖。
他留下的绝笔信，字字泣血，揭开了高校考核中一场公开的“皇帝的新衣”。
一、什么是“皇帝的新衣”？
在绝笔信中，白保国痛陈：“延安大学现行聘期考核制度对教授设置了横向科研经费到账额度、论文发表数量硬性指标。在实际执行中，绝大部分教师为完成上述考核指标，自筹资金，通过合作公司转账至学校，再由学校财务渠道将资金回流至本人，配套不实账务材料完成横向经费任务；绝大多数教师自行出资付费发表论文，以此满足论文考核要求。”
也就是说，学校要求的横向经费和论文，在实际操作中，已经演变成了一场集体造假：教师自己掏钱，走个过场，把钱转进学校再转出来，或者花钱买版面发论文。这早已是公开的秘密，人人皆知，人人皆穿，却无人戳破。
白保国拒绝穿戴这件“新衣”。他坚守学术良知，不愿自筹资金虚假流转，不愿花钱买论文。结果，2025年9月，学校人事处告知他，因连续两个聘期未完成指标，考核不合格，面临降级或转聘处理。
二、逼良为娼的考核机制
白保国在信中绝望地写道：“本人要在心爱的教育岗位上正常工作，就必须穿上‘延安大学皇帝的新衣’！……该行为属于学术和科研弄虚作假，本人不愿参与；但如不完成该类指标，将面临降级、转聘处理。”
他试图反映问题，甚至想过通过自筹资金操作虚假项目来取证，但内心极度矛盾：“我不能原谅自己！……一旦操作，本人会构成学术不端、套取或虚假申报科研经费……我向党和国家发问：‘苍天啊，我怎么走到这个地步？救救我！’没有回应。”
一位深耕艺术教育三十年的副教授，最终在“造假保饭碗”和“坚守良知丢工作”之间，选择了以死明志。他用生命揭露了这套扭曲的考核机制：它不奖励教学，不奖励艺术，只奖励造假。谁造假，谁就能过关；谁诚实，谁就被淘汰。
三、这不是孤例，而是普遍的痛
白保国的悲剧，是高校“五唯”（唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项）顽疾的极端爆发。尽管国家早已出台《深化新时代教育评价改革总体方案》，明确要求“破五唯”，推行分类评价，但到了执行层面，许多高校依然简单粗暴地用论文和经费数量来考核所有教师，哪怕是艺术类表演岗。
钢琴教授的核心职责是课堂教学、舞台展演、艺术人才培养，却被迫要去拉横向经费、发论文。这就像让一个钢琴家去种地，种不出就被判不合格。更荒诞的是，当白保国拒绝造假时，学校里那些长期吃空饷、不履行职责的人员，却年年考核合格。这种双重标准，让诚信者心寒，让造假者逍遥。
四、我们该如何避免下一个悲剧？
白保国在绝笔信中呼吁核查学校吃空饷问题、纠正违规考核制度、撤销对他的不当考核结论。他的死，应当成为推动教育评价改革的一记警钟。
作为教师自媒体，我们写下这篇文章，不是为了煽动情绪，而是希望更多人看到：当考核机制逼着教师造假，当坚守良知的人被逼上绝路，我们的教育生态已经病得不轻。
我们呼吁：
- 高校真正落实“破五唯”，实行分类评价，让教学型、艺术实践型教师有适合自己的晋升通道。
- 清理考核中的潜规则，严查强制或变相强制教师造假的行为。
- 建立畅通的申诉渠道，让教师敢于说真话，而不必付出生命的代价。
白保国老师走了，但他留下的绝笔信，应当被每一个教育管理者读到。愿这样的悲剧不再发生，愿每一位教师都能在阳光下，凭真才实学、凭教书育人，获得应有的尊重和认可。
如果你也对此有共鸣，请转发这篇文章，让更多人关注高校教师的生存现状，推动制度变革。
（本文基于网传白保国绝笔信及公开报道撰写，核心事实均来自绝笔信原文，旨在反思制度问题，呼吁教育改革。）
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