服务国家战略 赋能产融结合——高金2026届全日制MBA毕业生就业再创佳绩 | SAIF动态

上海交通大学上海高级金融学院（高金/SAIF）职业发展中心（CDC）最新发布的数据显示，高金2026届全日制MBA项目毕业生在服务国家战略、促进科技与金融融合等方面表现突出，进一步向公共部门、核心金融职能和科技金融相关岗位集中，就业质量稳中向好。

本届高金全日制MBA项目共有64位毕业生，平均拥有4年工作经验。在宏观环境复杂多变、就业市场竞争加剧的背景下，本届毕业生整体就业表现稳健：人均获得2份工作邀约(Offer)；46.3%进入公务员、事业单位及央国企；在金融行业就业的毕业生中，39.3%投身一级市场股权领域，占比位居各金融方向之首。与此同时，毕业后从事投研、投资类核心金融职能的比例较入学前提升11.1%。

这些数据背后，是高金MBA项目面向AI时代和科技强国战略，以培养能够链接科技、产业与金融的“产业架构师”为定位，持续推进“金融×AI×科技”深度融合培养模式所取得的显著成效。本届毕业生在股权投资、产业投资、科技金融及公共部门等领域的就业表现，既体现了技术认知、金融思维与商业判断相结合的综合能力，也反映出市场对高金MBA人才培养质量的高度认可。

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服务国家战略：近半数毕业生将个人职业选择融入国家发展大局

高金始终将“社会责任”与“家国情怀”作为人才培养的重要底色，引导学生将个人职业发展同国家长远需求相结合。2026届全日制MBA毕业生中，46.3%选择进入政府部门、事业单位及央国企工作。其中，进入选调生和公务员序列的毕业生分别前往上海市商务委员会、中共上海市委宣传部、上海市杨浦区投资服务发展中心等单位，在公共服务、产业促进、区域发展等领域发挥专业价值。

此外，多名毕业生选择入职地方国资平台，包括贵阳市城市发展投资集团、山东财金集团等，参与地方产业投资和区域创新生态建设。还有毕业生进入富国基金、国泰海通、中信证券等金融类央国企，在服务金融强国战略中实现人生价值。

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赋能产融结合：一级市场股权投资成为金融就业主航道

从金融领域细分行业看，今年进入金融行业的高金MBA毕业生中，39.3%从事私募股权/风险投资相关工作，使该方向成为金融领域占比最高的就业方向。他们中，有的进入国资背景的私募股权投资机构，支持国家战略产业和关键核心技术发展；有的加入企业战略投资部门，提升产业方对技术路径、商业价值和资本运作的判断能力。

值得关注的是，本届毕业生毕业后与入学前相比，从事投研、投资岗位的比例上升11.1%。这一变化说明，高金MBA项目通过系统的金融训练和真实的产业实践，帮助学生提升进入核心金融职能的能力，也印证了项目“硬科技＋金融”培养方向与国家科创战略之间的深层契合。

此外，今年继续有毕业生进入大零号湾，参与科技成果孵化，为上海国际科技创新中心建设和科技成果转化提供人才支撑。

围绕科技创新与产业发展需求，高金MBA依托上海交通大学的科研与产业资源，持续深化AI、科技、金融与商业交叉叙事系列课程建设，推动跨领域知识融合，并将课堂学习延伸至科技成果转化与科技企业成长的真实场景。项目注重将学生既有的工作经验与所学的新专业知识相结合，培养其理解技术逻辑、研判产业趋势与评估商业价值的综合能力，增强职场综合竞争力，支持多元职业发展，也为学生在股权投资、产业投资及科技企业等领域的求职与职业转型提供助力。

自2024年设立“科技金融实验班”以来，项目进一步将相关探索升级为《科技企业成果转化实践》学分课程。学生以“创始合伙人”的视角深入真实科技项目，在教授与业界导师指导下，开展行业研究、市场需求验证、商业模式设计及融资规划，理解科技成果走向市场的关键环节。通过兼顾投资者与企业经营者视角，学生在判断项目价值的同时，深入思考技术如何形成产品、获得市场并实现持续发展，增进对科技与金融有效衔接的理解。

与此同时，项目持续推进“工具—实践—生态”递进的AI课程体系，将AI应用与金融分析、企业经营等场景结合，提升学生的研究分析与实际问题解决能力，加深对人工智能产业及其商业化逻辑的认识，为参与科技投资、服务企业成长积累经验、提升能力。

此外，高金MBA持续深化董秘方向“学术＋实战＋生态”融合培养，引入新的业界导师资源，强化学生对公司治理与资本运作的理解，拓展金融专业能力在企业经营与资本市场实践中的应用，支持学生的职业发展。

这些与时俱进的课程体系和培养举措，培养了高金MBA学生跨领域、跨专业的综合能力，搭建了跨界成长的核心通道，使其能够在复杂多变的外部环境中准确识别职业机会，实现从专业能力到职业价值的有效转化。

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特色职业发展服务 赋能高金学子就业与成长

高金CDC始终紧密跟随科技发展趋势与行业发展需求，秉持“有金融思维的产业人，有产业视角的金融人”的培养理念，为学生提供个性化、全周期的职业发展支持：从入学起的一对一职业咨询、职业测评与职业规划辅导，到细分赛道介绍与全程跟进的求职指导，帮助同学们在多元职业赛道中认清自我优势、找准发展定位，鼓励大家勇于探索，成为引领和支持高金学生职业发展的孵化器。

为此，CDC精心设计了一系列量身定制的培训课程（CPTP），广泛涵盖各主要细分求职方向，持续推出专项训练营、细分职能方向模拟面试和无领导小组模拟面试等实践活动；持续升级“SAIF聘”春秋季双选会，以一对一洽谈模式连接众多顶尖金融机构与产业龙头，为学子赢得高质量实习与就业机会；组织Career Trek北京职业探索之旅、“问道鹏城”深圳参访等一系列活动，带领学子走进投行、资管、金融科技与多边开发机构的一线现场，建立对市场的真实体感。此外，CDC积极整合校友和业界资源，通过AiM+导师计划，凭借深度分享、广度活动以及力度指导，打通课堂与实践的边界；并将“AI+金融”深度融入职业服务，搭建智能职业知识库与配套工具，精准匹配学生特长与岗位需求，培养具有金融思维的产业人和有产业思维的金融人，全方位赋能高金学子在时代浪潮中行稳致远，成就自我、服务国家。

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面向未来：以实践创新探索复合型人才培养新路径

高金MBA项目执行主任、专硕中心主任倪海英表示：“全球资本配置格局的调整、上海国际金融中心的功能升级与AI带来的产业变革，正在重塑资本、技术与市场的关系。金融服务高质量发展，需要连接创新供给与真实需求，通过有效配置资源，推动科技创新形成可持续的产业价值。商学院应主动参与这一进程，将人才培养与产业创新紧密结合，让学生在理解时代变化的同时，具备参与创新、创造价值的能力。”

倪海英指出，围绕这一培养目标，把学习带到科技创新与企业经营现场，是高金持续开展的实践探索。在这些实践中，学生直接面对科研成果如何走向市场、AI如何融入真实业务等具体问题，课程知识、科研资源与商业需求由此相互贯通。“我们关心的是，不同背景的学生能否在共同解决问题的过程中发挥自身优势，在参与企业创新的同时，发现自己的价值，打开新的成长空间。”

“我们希望学生成为项目的共同创造者。在科技成果转化中，他们以联合创始人的角色承担职责，面对市场反馈，共同判断项目方向；在AI实践中，将业务理解、金融判断与技术应用结合，通过跨领域协作推动创新落地。让项目推进、业务改进与学生成长相互促进，是我们对实践育人的理解，也是持续探索的方向。”

倪海英强调，探索教育新路径的底气，来自交大的科研与产业资源、高金的金融专业积累，也来自持续开展的真实实践。“这些积累让我们有底气突破惯常的培养思路，以更开放的方式连接学科、产业与人才，让培养体系随着技术与产业变化动态演进。我们希望培养的复合型人才，既能发挥已有优势，也能在实践中拓展能力，在变化中独立判断、承担责任、推动创新。让个人成长与科技进步、产业发展相互促进，为实体经济创造长期价值，是商学院面向未来应当承担的育人责任。”

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