张雪10万年薪招应届生被嫌弃，太原无薪酬招老师惹争议：多少收入才叫体面？

张雪到重庆大学参加校招时开出的研发岗位年薪为10万至13万元、非研发岗位年薪为9万至12万元，并且还会有加班费。

但是想想看，在重庆大学车辆机械专业的硕士毕业生中，进入赛力斯、比亚迪、长安等企业研发岗位的人平均年薪可以达到20到35万元左右，甚至有的人的工资已经达到了40多万元。

张雪的回答很直接：选择是双向的，并不是逼迫企业给应届毕业生开出20万的起薪，而是由市场决定的。

他说有一个名叫秦攀的老同事，也是大专学历，在她这里工作了10年，起始时月收入只有几千元，现在已经可以拿到50、60万元的年薪，并且还有股份分红，总价值3000多万元。简单来说就是想说明成长空间比薪水更重要。

但是到了2024年毕业的学生听到这句话之后就会想：十年？还不如先活过这3年呢。

我不赞成人们对于张雪开价格低廉的说法。据数据表明，她的报价已经超过了将近80%的大学生起薪的标准。

每年有大约1200万人参加高考，能够拿到年收入十万元以上的只有很少一部分人，而且能有这样的机会已经很不错了。很多人为了月入4、5千的工作而挤破头，还要感谢老板慷慨解囊。但是我也能理解学生们的不满。

并不是因为不知道外面的行情差，而是他们觉得：自己读了这么多年书，卷了这么多年绩点，拼死拼活考进985高校之后，你却告诉我起薪和三本差不多？这种说法很难咽下肚去。但是问题是，生气归生气，市场是不会因为你委屈而给你加薪水的。

张雪说的对，工资是由市场决定的。但是她所错误的地方就在于把十年前入职的老员工作为榜样来衡量自己，这是刻舟求剑的做法，2014年入职与2024年入职完全不一样。

当时智能手机刚刚兴起、新能源汽车还只是个笑话的时候，一个愿意吃苦的专科生和一个肯为老板做事的人就可以抓住时代的机遇。而现在的情况又如何呢？赛道被挤满了，资本也开始退烧了，别说专科生能吃到这块蛋糕了，连硕士、博士都来抢同一条路子上的饭碗。

其实张雪的事情并不算过分。令我感到惊讶的是山西省太原市万柏林区育华小学所发布的招聘公告，该学校对于应聘者提出了如下条件：第一点为必须具有全日制本科学历，并且持有相应的教师资格证书；第二点为要符合所应聘岗位的专业要求；第三点则是必须要通过普通话水平测试二级甲等。

工作任务包括备课、听评课、布置作业、班级管理和开展课外活动等各个方面，并没有遗漏任何一项。但是并没有得到相应的报酬，也没有编制，所有的吃住都需要自己负责，一分钱都没有拿到手。第一眼看到的时候我还以为是弄错了呢，于是又仔细看了一遍之后发现并没有什么不对的地方。

这并不是实习也不是志愿者，而是真正的教师岗位招聘，要你去做全职的工作，并没有给你任何报酬。这是怎么回事呢？

大概就是这么个意思：不管别人愿不愿意要，不管别人是不是需要这份工作经历，不管别人是不是想要积累一些经验之后再去考编制，那么我就索性不收费了？市场和供需的关系，在经济上是成立的，但是在人情味儿上又不太通顺。

一个读了四年的大学、通过了教师资格考试并且拿到了普通话水平测试二级证书的人，竟然没有能力养活自己吗？

我认为把两者一起考虑才有可能发现问题的话，那么张雪拿到10万元年薪还觉得不够高，而太原不要任何报酬却仍然有人愿意参加比赛的话，就说明整个社会的阶层分化已经到了匪夷所思的地步。

头部的人眼中，年薪20万为最低标准，30万为正常水平，40万才算是勉强过得去。而底部的人呢？只要有份工作就心满意足了，即使白干也愿意接受，并且还有个名义上的职位。中间的那一类人最难受。

例如浙江省传媒学院的一名应届毕业生想要找到月收入七到八千元、可以享受双休的传统媒体工作机会，但是却被网友们嘲笑为太贪心了。七八千加双休，在一线城市甚至很难租到房子，这算不算作贪心呢？但是喷他的人并不是没有根据的。

见过很多月薪三四千还要加班到晚上九点、六点钟的人，也见过很多人为了一个没有编制的工作职位争先恐后地去抢夺，因此认为七千元加上周末休息就是一种奢侈的生活方式。没有办法，因为所处的环境不同，所以世界也就不同了。

我和一位在深圳从事猎头工作的朋友老周聊起这件事的时候，他的一句话给我留下了深刻的印象：现在年轻人并不是眼高手低的问题，而是锚定了错误的目标。什么是正确的呢？就是把大厂、头部企业和极端的例子当作正常的水平来衡量自己。

在抖音、小红书上到处都是我在字节跳动的一天、腾讯应届生年薪50万我如何得到谷歌offer的故事，看多了之后就会觉得这是常态。

以买彩票赢得的钱作为标准来衡量自己的收入的话，那么肯定是越看越吃亏了。老周又补充道：你认为10年前的人比现在的更有价值吗？其实并不是这样，而是那个时候的蛋糕越来越大，而现在的蛋糕却越来越小。

蛋糕变大的时候，人们都会觉得可以得到更多的份额；而当蛋糕缩小的时候，即使你的能力没有改变，所得到的也会减少，并不是因为一个人的能力不同造成的，而是整个社会环境的问题，从整体上看，真的没钱了。企业没钱、政府部门没钱、市场也没钱。

没有钱的话，或者降低价格出售自己的产品，或者等待被取代。这句话虽然很直接，但是它就是目前的情况。

第五次那么该怎么办呢？我不愿给你的灌注鸡汤，说什么金子总有一天会发光、坚持到底就是胜利这样的话都会让人觉得是在忽悠孩子，但是在招聘会中被残酷打击过的人都知道，这些话是不能相信的。所以我只能给出我个人的看法。

有一个女孩在2022年从一所211中文系毕业之后想去媒体工作，但是投出了3个月的简历都没有得到任何回应，于是她在一家小公司里做文案工作，月收入只有600元，并且没有双休日。她说自己刚开始的时候感觉很憋屈，觉得自己的付出白费了，觉得自己读这么多书白读了。

最后的结果怎么样？结果她想通了之后说：我不跟拿40万offer的人比，就跟我爸妈比吧。我爸爸在县城工厂里工作了一辈子，月工资最高才四千五，我现在六千块已经超过了他了，这句话听起来很辛酸但是也体现了她的妥协。

与时代握手言和、与市场握手言和、与自我握手言和，并不等同于认命，而是认清现实之后选择的一条可以走下去的道路。体面这个词，并非他人所能定义。你认为自己很体面，那么你就真的很有面子，就像隔世一样。

10年前人们争论的是哪一份工作最好，而现在所谈的是是否有工作。10年前的选择很多，而现在的选择没有了。在这个时代里最缺少的就是高薪之外的一份稳定的工作。