北京
为进一步提高优秀青年人才引进质量层次，近日，解放军总医院抽组6个宣讲组，分赴上海交通大学医学院、复旦大学上海医学院、浙江大学医学院、四川大学华西医学中心等16所重点医学院校，向广大学子全方位介绍医院有关情况和特色优势，体系宣讲军官、文职人员、博士后和社会用工等引才政策，让青年学子直观了解发展平台与成长路径，吸引优秀青年人才投身军营、建功医院。
为确保宣讲落地见效，前期医院机关牵头统筹规划、精心对接准备、严密组织实施，认真遴选宣讲院校、择优组建宣讲团队，统一规范宣讲流程、反复打磨宣讲内容；同时依托专业人力资源服务机构制作宣传物料、精心布置会场、对接院校做好准备，整体上实现了筹备工作系统化、标准化、精细化，为进校宣讲高效落地奠定基础。
宣讲现场采取“情况介绍+政策宣讲+专家分享+现场答疑”模式，将政策优势、平台吸引和情怀感召有机结合，带队领导全面介绍医院有关情况、平台优势和引才政策，学部科室专家宣介学科影响力和平台吸引力，青年骨干分享个人成长经历感悟，工作人员耐心解答学子们关心的待遇保障、晋升通道、体检标准、规培要求等问题。宣讲过程规范有序、内容充实，受到学子们的广泛好评，活动现场大都气氛热烈、座无虚席，有的场次现场出现加座甚至学生站着听完全程的情况，一些高校工作人员反映，这是近期参与热度最高、人数最多的场次。
宣讲组分赴上海交通大学医学院（图一）、浙江大学医学院（图二）、中南大学湘雅医学院（图三、图四）进行宣讲，现场座无虚席，更有部分学生驻足窗外听讲。
“以前一直感觉军队医院、军旅生活离自己比较遥远，日常也缺乏直观了解渠道。这次总医院进校宣讲，让我近距离接触军队医疗单位，当面聆听政策介绍，亲身感受优良风貌，彻底打消了我心里的陌生感与距离感。”
华中科技大学同济医学院的一名学生听完宣讲后由衷感慨。
“上个月，我有幸在北京参加了总医院组织的第三届在校博士研究生来院参观活动，当时就深切感受到军队单位求贤若渴、诚意满满。听说总医院要来我校开展人才引进宣讲，我立刻通知身边同学一同到场参会，虽然离毕业还有一段时间，但投身军营、建功强军事业的决心越来越坚定”。
还有来自吉林大学白求恩医学部的一名外科学博士生这样说道。
宣讲现场学生们积极提问，工作人员给予耐心细致的解答。
除集中宣讲外，各宣讲组还多措并举深化院校人才合作交流，与校方领导、就业指导部门负责人座谈交流，深入介绍医院整体情况、人才需求和合作愿景，了解掌握生源信息和学子就业意向。宣讲团队还走进上海交通大学医学院附属瑞金医院、浙江大学医学院附属第二医院、四川大学华西医院等知名医院参观，与院士团队交流互动，学习地方医院先进管理经验，助推医、教、研等方面合作发展。
各宣讲组与校方领导、就业指导部门工作人员座谈交流，同时去部分区域进行参观见学。
当前正值文职人员招录报名期间，后续医院将持续做好引才“下篇文章”，紧盯意向人才持续对接跟进，健全常态化宣讲引才机制，不断深化院校人才合作，多渠道广纳高素质、专业化优秀青年人才，以强大人才支撑助力医院高质量发展。
主管| 解放军总医院政治工作部
主办| 宣传处融媒体中心
来源 | 人力资源处
图文 | 于 翔
刊期 | 第3249期
总编：熊 刚
主编：晏 黎
编审：张 密 李笑一
编辑：李笑一
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