北京
被开除已经够糟了，如果背后还有别的隐情，就更让人难以接受。在Reddit的一个帖子里，一群前员工讲出了自己被解雇的真实原因，其中一些人手里还留着证据——字面意义上的证据。有人被指控偷鞋，可那双鞋是自己付过钱的；有人惹上麻烦，只是因为拒绝给整个办公室买披萨。这些故事里，有对明显问题视而不见的老板，有指望员工答应可疑要求的经理，也有几位员工坦承自己并非全无过错。不是每个故事都有让人满意的结局，但那些解释往往比解雇本身更离奇。
被要求签字的“经理”
一名员工说，自己被开除，是因为拒绝签署一份文件——那份文件把他列为门店经理，可他实际上并不担任这个职位，尽管他持有该职位所需的专业执照。
一次公证，丢了工作
一位Reddit用户说，他拒绝为一份文件做公证，因为公司老板并没有在他面前签字，不久之后他就失去了工作。
自己付钱买下的运动鞋
一名体育用品店员工被指控偷窃运动鞋，而那鞋是他用员工折扣买下的。据报道，管理层拒绝查看能证明他已付款的收据。
替别人的偷窃背锅
一名员工在同事偷钱并嫁祸给他之后被开除。一个月后，那名同事故技重施，老板这才向他道歉。
从没被培训过就被开除
一名新入职的会计员工，在主管被解雇后，花了整整一个月向人求助自己不熟悉的软件。公司最终以表现不佳为由将他辞退。
史上最贵的迟到
一名销售员开会迟到后，拒绝为大约十名同事买披萨。当天下午，经理以不服从安排为由将他开除。
那通没挂断的电话
一名员工结束工作通话后，大声骂了老板一句，随后才意识到电话其实并没有挂断。那一周晚些时候，他被解雇了。
没人能修好的产品
一名员工反复质疑公司产品存在的问题，而管理层仍坚持推进。他被开除，这家初创公司最终也倒闭了。
一次出庭引发的疑问
一名员工在联邦法院出庭作证，没有耽误任何一班岗，随后却发现自己被开除了——雇主显然对他卷入这起案件起了疑心。
穿凉鞋的老板
一名仓库员工因为穿鞋而不是规定的靴子被开除。而向他传达这一消息的人，据说在谈话时正穿着凉鞋。
拒绝开除新人
一名经理拒绝执行开除一名新员工的命令，理由是该员工的种族。公司老板的回应是，把这位经理开除。
没人想要的升职
一位Reddit用户说，自己拒绝了一次重要的高管晋升，因为该职位的首要任务涉及裁掉数百名员工，随后他就被开除了。
在零售业太诚实
一名前服装精品店员工承认，自己很不擅长销售，因为顾客问起衣服好不好看时，他给出的都是诚实的回答。
十六年，然后告别
一名员工在公司工作了16年，在一场合并之后被辞退。管理层给出的理由是文化契合度，同时用收购方的人替换了现有管理层。
没人提过的截止日期
一名员工反复接到几乎没有任何预警的紧急任务。多年以后他才得知，老板有时提前几个月就知道这些截止日期。
这些讲述里，有人丢了工作却留下了收据，有人守住了原则却没能守住岗位。被开除的理由千奇百怪，唯一相同的是，当事人大多至今仍觉得莫名其妙。
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