广东
我在本地大学毕业之后，就留在大学继续工作了。
有人觉得在大学里面打工，有点像公务员。
予人一种“安稳、准时上下班、福利不错、规条繁多”的感觉。
让我这个在职员工跟大家分享一下在香港的大学工作，是什么样的体验吧！
大学职工架构
大学架构普遍是：大学 -> 学院-> 学系 ->不同组别。
以香港大学为例，层层分工下，最大就是香港大学中央管理层，然后就是分不同学院。
再有学院的中央管理层，和个别学系的管理层。
而每个学系再细分不同组别，每个组别由至少1个教授带领。
除了研究、教学人员以外，就是各式各样的“Admin”，也就是行政人员。
工作内容
无论是中央管理层级别，还是学院/学系里边，都是由行政组、财务组、人事组、学生事务组和活动组共同组成的。
以我自己学系为例，行政人员里面行政组的同事主要负责对外和对内的沟通安排。
工作强度
如果去中央部门工作，是比较忙碌的，因此学到的东西也比较多。
如果是在学系里面的部门工作，工作就相对比较稳定，甚至可以躺平。
以我自己为例子，我是在学系里面做行政工作。
普遍来说，工作强度还算合理。通常都可以做到早9晚6，做不完就第二天再继续了。
不过也要看老板，如果老板是比较进取/急的人，可能也要加班。
我也曾经试过周六回学校加班（正常上班时间是周一到周五）。
当然，其实每个部门都有不同的岗位。
按不同人的工作风格，同一个岗位也可以有不一样的压力和责任，所以都是因人而异喔！
工作环境
在香港的大学里面，工作语言是英语。无论是会议、邮件、表格等全部都是以英语进行。
这里的工作环境就正正常常，如果在新的大楼里面工作，硬件当然好一点。
小至厕所、茶水间都会新一点，工作环境就自然更赏心悦目。
软件来说，基本的Microsoft office那些都是大学统一提供的。
不过每台电脑都比较旧，做文书工作就还好，要进行剪片等这种就比较慢。
工作福利
工作福利蛮多的，年假一般有18-21天，按照年资来增加。
用不完的假期也可以带到下一年（没记错是最多5天）。
我们也可以像学生一样，享用大学医务处的服务，免费看病拿药。
也有很多性价比高/免费的职工活动，例如讲座、兴趣班等。
同时也可以享受教育界的优惠，例如每年苹果的开学季优惠等。
不过工作的缺点也很明显，我们没有加班费、没有年终花红、也不是每年涨薪。
也没有暑假啦，做多做少也是收一样的工资。
企业文化
虽然大学主打“国际化、开放”，但我感觉香港的大学文化还是属于比较传统的，比较多规条的。
如果要申请一个活动，要经过层层审批。
所以一个企划从策划到审批完毕，可能要2个月，导致做事效率挺低的。
另外，很多时候为了保护隐私而导致透明度偏低。
有时候我向上层追问，到底什么时候能审批，他的回复很可能就是“你再继续等一下吧。”
也不会多作解释，到底在等谁？
最后不得不吐槽的就是大学里面藏了不少“老员工”。
local同事叫他们为老屎忽，这种人一般就是已经躺平了，做事效率贼低，但求无过。
其实他们的能力早已跟不上这个时代，又不会新技能。
幸运的他们就是留在学校很多年了，而且是长约员工，已经不需要每一年靠表现好来换取续约。
只能说，这种人真的很讨厌。
职业发展
感觉这条职业路径的上升空间比较小，晋升非常慢。
见过无数中年人士还是拿着普通的Title，拿着普通的工资。
薪金方面，这里当然不及政府公务员的高。不过考进来却比考公务员容易得多。
这里新入职就是2万多，工作了20年的中年人士可能也只是4-5万多。
我并没有贬低别人的意思，只是按照个人感觉而言，这行的职业发展水平是比较低的。
因为每天的工作主要是在同一层次里面机械性重复，日复一日。
因此能力也没有因此提升，难以升职加薪。
如果对晋升有想法的人，通常是通过跳槽来获得的。
也有很大一部分的人都是在同一院校里面跳来跳去。
一般都是在院校官网平台上会刊登广告的，例如“HKU Career”等。
不过除了留意有没有新的空缺，也要注意有没有需要避雷的部门。
大家可以在Facebook等平台找到相应的大学群组问一下。
说了这么多，你应该对大学行政工作有多一分了解了。
不知道你对学校的行政工作有没有兴趣？
主要考虑自己希望在工作里面获得什么，同时自己又能为公司贡献什么。
对我自己而言，我还是不想做日复一日的工作到老。
不想20年后，被新一代的年轻人称呼我为“老屎忽”。
*图像影音来自网络和作者，本文版权归香港体验官所有，转载请联系香港体验官微信公众号（ID：ExperiencehkGPQ）。
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／本 文 作 者／
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