郁亮，为什么不干了？

75岁的王石还在创业带货上班，顶着王石接班人的郁亮在60岁出头却选择了，不上班彻底退休。

这一切似乎都在表明，属于王石和郁亮的万科时代结束了。

不知道此时此刻，王石会如何感想？郁亮，又会如何有什么想说的。

只不过，很难有什么想法对外传递了，毕竟他们都不方便多说什么，特别对于郁亮来说，算不上以成功者的姿态离开。

为什么这么说呢？至少从今晚这一纸公告中就能感受到温度。

这里姑且把公告拆成几段来看，先看怎么描述郁亮辞职这事儿的，“因到龄退休，郁亮先生于2026年1月8日向万科企业股份有限公司（以下简称“公司”）董事会提交了书面辞职报告，申请辞去公司董事、执行副总裁职务。辞去上述职务后，郁亮先生将不再担任公司任何职务。”

按照公告所表述，是郁亮自己提出的辞职报告，原因是到了退休年龄。

然后再看下面，“郁亮先生已确认与公司董事会无任何意见分歧，亦无其他事项需提请公司股东、债权人、深圳证券交易所或香港联合交易所有限公司关注。”

这说明，一切都不存在什么争议。接下来的一段，其实很有意思：郁亮先生的辞职不会导致公司董事会成员低于法定人数，不会影响公司董事会的正常运作和公司的日常经营。公司董事会将按照法定程序尽快完成董事的补选工作。

作为万科的老臣，王石的接班人，在这份辞职公告中并没有任何表达感谢郁亮之类的话，这就很值得玩味了，至少应该有一句感谢和掌声吧。

不过，也可以对照辛杰辞职的公告，也没有一句感谢，就很能说明态度了。

当然，郁亮辞职之后，彻底的与万科无关了，唯一有关系的就是郁亮还持有7,394,945股万科股票。

减持其实是必然的，只不过郁亮到底会不会减持，就是个非常大的问号了。

解读完郁亮辞职公告，再来说一下郁亮为什么会以退休的方式辞职。

最大的可能：无实权度日如年

万科出险以来，其实在2025年年初就发生了管理层更替。1月27日，万科发布《关于部分董事、高级管理人员变更的公告》。

因工作调整原因，郁亮先生申请辞去公司董事会主席职务。郁亮先生辞去上述职务后，将继续担任公司董事，并担任执行副总裁职务。

因身体原因，祝九胜先生申请辞去公司董事、董事会投资与决策委员会委员、总裁、首席执行官、授权代表等职务。祝九胜先生辞职后不再担任公司任何职务。

因工作调整原因，朱旭女士申请辞去公司董事会秘书、公司秘书、授权代表等职务。朱旭女士辞去上述职务后，仍在公司工作，联系长租公寓事业部。

一个月后，更大的变动来了。2月5日晚间，万科内部发布《关于集团管理团队人员职责分工的决定》，对新任董事会主席辛杰、原董事会主席郁亮等12名管理层职责分工进行公示。

其中，辛杰（集团董事会主席），主持集团全面工作。

然后，有6个集团执行副总裁角色，郁亮和刘肖都在其中，具体来看：

李锋（集团执行副总裁），负责开发经营业务的经营管理工作，分管开发经营事业集团。

华翠（集团执行副总裁），负责集团办公室事务、党群管理、人力资源、纪检和审计监察、法律事务，分管集团办公室\党群工作部、人力资源部、审计监察部\纪委办公室、法务部、万翼科技公司。

李刚（集团执行副总裁），负责集团经营服务业务的经营管理工作，分管物业事业集团、商业事业部、长租公寓事业部、海外事业部、酒店与度假事业部、食品事业部、物流事业部、办公事业部、印力公司。

韩慧华（集团执行副总裁、财务负责人），负责集团财务管理、资金管理、内控管理、税务等相关工作，配合开展与金融机构和监管机构的沟通，分管财务资金管理部。

刘肖（集团执行副总裁），负责集团战略与研究、投资交易及盘活、业务运营管理、资产规划与管理、科技赋能等工作，分管集团战略投资运营管理部，负责牵头开展非主业退出，资源盘活，大宗资产交易。

最后来看一下郁亮做什么工作吧。

郁亮（集团执行副总裁），协助董事会主席开展工作，负责战略和房地产宏观研究。

一切都非常明了了吧。

再来看看前一年发生了什么，2024年万科披露了2023年财报，2023年万科营业收入4657.4亿元，同比下降7.6%；归属于上市公司股东的净利润121.6亿元，同比2022年的226.9亿元下降了105.3亿元，降幅46.4%。

年报发布的同时，万科在公司全职工作的8位董事、监事、高级管理人员自愿放弃2023年度奖金。此外，自报告披露之日起，万科董事会主席郁亮、总裁祝九胜、监事会主席解冻自愿领取月薪税前1万元。

彼时，月薪1万的郁亮和祝九胜并没有放弃战斗，而是在2024年3月29日上午万科举行的2023年业绩会上，万科董事会主席郁亮表示，“请相信我们会全力行动，坚决不躺平，我们有充分的信心会战胜困难，一定会跨过这个关口。”

不到2年的时间里，万科活下去的口号还在，只是万科核心郁亮和祝九胜一声不响的选择离开了。

留下了太多的猜测。

只是，万科依旧没有走出泥潭。而对于他们而言，辞职退休也很难全身而退吧。