不知道大家发现一个现象没,现在的领导大部分不是很年轻。
我记得上中学的时候出过20多岁的厅级干部,但是现在40多岁的厅级干部都是年轻的,普遍到了50岁左右。前后差异的主要原因是干部的选拔机制变了,堵住了很多的捷径,以前一个副处级的省领导秘书下放可以当县长,省团委书记可以平调成地级市市长,现在不行了。
在机关单位一旦出众,升迁速度飞快,但是在基层就很慢,从乡镇干到县里,再到市里,一个非常优秀的人要跨过这几个级别需要20年。
很多人毕业就在机关,并没有真正处理过复杂的基层琐事,一旦走上领导岗位,容易想出一些初衷很好结果很坏的主意,造成巨大的损失。
其实这种现象不仅在体制内发生,在企业也是如此,这几年很多公司出现舆情,其实就是决策者不了解民众所思所想。比如说京东,它的价格会高一点,但是品质更有保障,男人会更喜欢,至少我买东西只上京东,就喜欢刘强东的真性情,我就是直男,哪怕其他平台便宜20%我也不去,结果一群办公室的书吏文案请杨笠代言,最终这帮人被集体滚蛋了。
还有OPPO这次的两个爸爸文宣,我相信他们肯定是做过调查的,OPPO手机的主要用户是女性,他们以为大部分女性都喜欢看演唱会,都喜欢追星,所以他们逢君之恶,想要精准喂养,没想到效果相反,他们暴露了一些人的幻想,让OPPO这个品牌成了负面典型,很多想法正常的OPPO用户也被牵连。
这种事情发生在全世界各个角落,像美国,一群毫无经验的政客总是想出歪点子,以前奥巴马搞出来的重返亚太,做了那么大的战略调整,结果又不敢和我们撕破脸,反而把欧洲和中东的力量大幅压缩,给了俄罗斯和伊朗扩张的空间。伊朗这么一打,美国又匆匆忙忙把海军从本土和日本调去中东支援,过去之后又形成不了战斗力,成了全世界的笑柄,这有点类似当年日俄战争俄罗斯把舰队绕了大半个地球调去东亚反被日本全歼。
即将上任的美联储主席沃什,他提出的政策是降息缩表,这个政策的出发点是增强美国实力,但是实施起来会让金融市场大动荡,因为现在美国金融市场焦点不是利率,而是流动性,降低利率的利好不足以对冲缩表带来的流动性冲击。说直白一点就是一个债台高筑的人在乎的不是利率减少2个百分点,而是担心银行会抽贷。
有人说世界是一个草台班子,其实这话也没毛病,全世界大部分国家的决策者是没有经验的职业政客,以前张维为给领导当翻译的时候出访埃及,领导问埃及官员阿斯旺大坝的一些情况,没想到埃及官员一问三不知,领导对张维为说没想到埃及官员如此不熟悉政务。
前天看完《给阿嬷的情书》,内心很多很多的想法,现在的电影已经工业化了,那些导演和制片人总以为观众喜欢看视觉冲击和演员的夸张造作,反而忽略了故事的重要性,很多大片连一个完整的故事都讲不清楚,有一些电影专门讲观众不喜欢的,还要教育观众,贬低观众。
任何行业,任何国家,没有经验的组织,都是草台班子,有些以前很有经验,后来逐渐脱离实际,和群众脱节,也逐渐沦为草台班子,教员说“从群众中来到群众中去”,这句话真是永远不过时。
王传福经常穿着比亚迪的工衣,张雪当客服接线员,余承东开着自家的车,这些肯定不算草台班子,有些人特别喜欢拍照,特别喜欢研究怎么上热搜,擅长写PPT,搞饭圈,和用户玩文字游戏,这些注定要完蛋的。
现在国内各行各业的竞争都非常激烈,草台班子的生存空间越来越小,汰旧换新的速度会越来越快,作为个体,一定要专注核心,要让自己一直是那个最有经验的人,哪怕拍一个小受众的电影,或者搞一些小受众的产品,也有可能成就伟大的事业。
有两种成功的方式:
第一种是当风口的猪,每天不停地找风口,上天不靠翅膀,纯靠风。
第二种是发现自己是猪,就变成野猪,长出獠牙,长到一定程度老虎都害怕。其实现在中国也是,到了这个程度美国都害怕了。
我们要多多关注那些有核心竞争力的企业,关注那些扎根很深的人。
结束
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