邛崃市2026年6月惠企政策月历来啦~

邛崃市2026年6月

惠企政策月历

2026

QIONGLAI

叮咚！

@所有邛崃企业

你有一份2026年6月的“惠企政策”

待查收！

来看看都有哪些福利支持吧~

01

2026年规上工业企业研发

平台建设专项资金项目

主管单位：邛崃市经科局

咨询电话：028-88779655

截止日期：2026年6月11日

单个项目按照核定投入总额的30%（个位取整），最高不超过200万元支持。

02

邛崃市2026年度“邛州英才”

引才支持政策

主管单位：邛崃市委组织部

咨询电话：028-88792130

截止日期：常规项目2026年6月12日、靶向引才专项2026年10月9日

政策申报项目主要包括常规项目和靶向引才专项。其中，常规项目包含高层次创新人才、高层次创业人才和顶尖创新创业团队3个项目。

高层次创新人才

申报人一般应取得博士学位或高级专业技术职称，年龄不超过55周岁，于近5年内全职引进到邛崃市工作，且与所在单位签订3年及以上正式劳动合同，并同时具备以下条件之一：具有科研或管理岗位工作经历；具有重大科研项目经历；具有先进技术成果，对符合条件的给予每人30万元资助。

高层次创业人才

申报人一般应取得硕士及以上学位或高级专业技术职称，年龄不超过55周岁，且在2021年1月1日后首次来邛创办企业，是企业主要创办人、第一大股东或最大自然人股东，创办的企业在注册资本、研发投入、技术成果等方面应符合相关条件。对符合条件的给予每人30万元资助。

顶尖创新创业团队

团队由1名带头人和至少4名核心成员组成，其中50%以上核心成员为2021年1月1日后首次来邛工作，团队具有符合相关条件的重要研究成果或关键技术，并满足所在企业应注册地在邛崃等基本条件。对符合条件的给予每个团队120万元资助。

靶向引进高层次人才

一般应取得硕士及以上学位或高级专业技术职称，且在2021年1月1日后首次与企业签订3年以上正式劳动合同，掌握关键核心技术或学术成果，具有突出创新能力和显著业绩。

03

集成电路产业高质量发展的

若干政策实施细则

主管单位：邛崃市经科局

咨询电话：028-88791938

截止日期：2026年6月29日

该政策通过两项直接补助支持集成电路公共服务平台：一是对平台为企业提供EDA工具共享、IP复用等核心服务，按年度服务费用的20%给予最高100万元补助；二是对平台上一年度用于能力提升的新增软硬件投资，按投资额的20%给予最高200万元补助。

鼓励集成电路公共服务平台为企业提供服务

为企业提供EDA工具共享、IP复用、快速封装测试、失效分析、流片代理等服务的集成电路公共服务平台，按照服务费用的20%给予最高不超过100万元补助。

支持集成电路公共服务平台能力提升

上一年度有新增投资用于支持能力提升的集成电路公共服务平台，按平台上一年度新增投资的20%给予最高不超过200万元补助（新增投资包括硬件和软件购买费用）。

04

四川省制造业创新中心

认定管理办法

主管单位：邛崃市经科局

咨询电话：028-88779655

截止日期：2026年7月22日

鼓励和支持各类创新主体联合建立创新中心，创新中心建设采取“揭榜挂帅制”，面向重点行业、重点龙头企业，解决制造业创新发展重大需求，开展行业重大关键共性技术研发攻关。

对新认定的省级制造业创新中心按照相关政策给予专项补助，对运行良好且较好完成技术攻关任务书进度要求的创新中心给予政策支持。

05

2026年度高新技术企业

培育服务与认定管理

主管单位：邛崃市经科局

咨询电话：028-88777633

截止日期：第三批次为7月31日、第四批次为9月25日

企业注册并登录“高新技术企业认定管理工作网”（网址：www.innocom.gov.cn，以下简称高企认定网），对照高企认定管理办法进行自我评价，在线填写《高新技术企业认定申请书》，并上传相关附件材料。

06

崃山工匠培育认定实施办法

主管单位：邛崃市总工会

咨询电话：028-88779662

截止日期：2026年8月21日

由市委组织部、市总工会联合颁发认定证书，给予工匠一次性奖励，并补助工匠企业一次性培育经费。

07

“天府知来贷”

操作细则（试行）

主管单位：邛崃市市场监管局

咨询电话：028-88775315

截止日期：2026年12月31日

“天府知来贷”采取流动资金贷款，单户最高1000万元，期限不超1年，额度与知识产权评估价值挂钩。按年化1.5%给予贴息，逾期超15日不予支持。

“天府知来贷”贷款

采取流动资金贷款，单户贷款额度不超过1000万元，单笔贷款期限不超过1年。贷款额度原则上不得超过质押的知识产权评估总价值。

“天府知来贷”贴息补贴

对获得“天府知来贷”支持的企业，结合实际付息情况，按照年化1.5%给予贴息支持，贷款逾期超过15日的不予贴息支持(逾期日以贷款到期日为准)。

08

猪肉精深加工能力提升激励

主管单位：邛崃市农业农村局

咨询电话：028-60463733

截止日期：2026年12月31日

按照其投资额给予不超过30%的补助，单个企业最高补助800万元。

09

小微企业工会经费全额返还

主管单位：邛崃市总工会

咨询电话：028-88791573

截止日期：2026年12月31日

全年上缴工会经费低于1万元 (不含)的小额缴费工会组织，享受全额返还工会经费支持政策。

10

减少企业在重污染天气应急

响应期间停产比例或不停产

主管单位：邛崃市生态环境局

咨询电话：028-88747368

截止日期：2026年12月31日

1.评为A级企业的，在重污染天气应急响应期间可自主采取减排措施。

2.评为B级及绩效引领性企业的，可实施差异化减排措施。

11

四川省水泥行业常态化

错峰生产管理实施细则

主管单位：邛崃市经科局

咨询电话：028-88791938

截止日期：2027年10月14日

该政策以减免错峰停产天数为直接奖励，激励水泥企业绿色升级。具体措施包括：资源综合利用（如磷石膏掺入超5%）可减5天；达到超低排放A级或能效标杆水平可减12天；协同处置危废（日均量超3%）或生产特种水泥（占比超50%）可减免高达50%；协同处置城市污泥（日均量超10%）可减30%。此外，允许同一厂区或同市州企业间按规定置换停窑天数，以增加执行灵活性。

资源综合利用差异化错峰生产基准任务减免

1.认定当月前12个月（正常生产日）内，同一生产线日均磷石膏掺入比例高于水泥产量5%（含）的，认定通过后年度错峰生产基准任务减免5天；

2.认定当月前12个月（正常生产日）内，日均锂渣在生料中掺入比例高于2%（含）的，认定通过后年度错峰生产基准任务减免5天。

超低排放差异化错峰生产基准任务减免

重污染天气绩效分级为A级的水泥熟料生产线，认定通过后年度错峰生产基准任务减免12天。

能效水平差异化错峰生产基准任务减免

达到能效标杆水平的水泥熟料生产线，认定通过后年度错峰生产基准任务减免12天。

特种水泥差异化错峰生产基准任务减免

特种水泥产量占比50%及以上的熟料生产线（认定当月前12个月数据），认定通过后年度错峰生产基准任务减免50%。

协同处置城市生活污泥生产线

差异化错峰生产减免

1.认定当月前12个月（正常生产日）内，日均处理城市生活污泥量（运输进厂过磅污泥）小于日实际熟料产量4%的，认定通过后正常执行错峰生产；

2.认定当月前12个月（正常生产日）内，日均处理城市生活污泥量高于4%（含）低于8%的，认定通过后年度错峰生产基准任务减免10%；

3.认定当月前12个月（正常生产日）内，日均处理城市生活污泥量高于8%（含）低于10%的，认定通过后年度错峰生产基准任务减免20%；

4.认定当月前12个月（正常生产日）内，日均处理城市生活污泥量高于10%（含）的，认定通过后年度错峰生产基准任务减免30%。

协同处置电石渣生产线差异化错峰生产减免

以电石渣为主要原料、占比超过60%，认定通过后年度错峰生产基准任务减免50%。

窑线置换差异化错峰生产基准任务减免

1.同一水泥生产厂区内的不同生产线可以进行错峰生产置换；

2.不同水泥生产企业之间错峰生产置换仅限于同一市（州）内；

3.不同窑型生产线和熟料交易量置换，按照实际产量进行折算。

被置换生产线错峰生产任务外的超停天数可用于置换。

12

创业担保贷款贴息

主管单位：邛崃市人社局

咨询电话：028-81740282

截止日期：2027年12月31日

对符合以下条件的企业，给予最高600万元贷款额度、50%财政贴息：

1.属于《统计上大中小微企业划分办法（2017）》（国统字〔2017〕213号）规定的小型微型企业；

2.小微企业当年（申请创业担保贷款前1年内）新招用符合创业担保贷款申请条件的人数达到企业现有在职职工人数10%（超过100人的企业达到5%），并与其签订1年以上劳动合同；

3.无拖欠职工工资、欠缴社会保险费等严重违法违规信用记录。

13

四川省绿色建材产业链

资金奖补实施细则（试行）

主管单位：邛崃市住建局

咨询电话：028-88776532

截止日期：2027年12月31日

该政策支持方向涵盖产业投资、企业荣誉、产品认证、平台建设、人才引育、应用示范及市场拓展等领域，给予5%设备投资、最高500万元荣誉奖补、绿色建材产品认证2-4万元认证奖补及多场景应用按面积补贴等支持。

产业链产业投资奖补

新竣工投产且新增生产规模2000万元以上的绿色建材产业链省级重点工业项目，按核定项目设备（含软件）投资的5%给予奖补，单个项目最高给予1000万元。

新“上榜”绿色建材生产企业奖补

1.入选中国民营企业500强榜单，一次性给予500万元奖补；

2.入选国家级制造业单项冠军企业榜单，一次性给予200万元奖补；

3.入选国家级专精特新企业榜单，一次性给予100万元奖补；

4.入选省级专精特新企业榜单，一次性给予50万元奖补。

绿色建材产品认证奖补

建材产品新通过绿色建材产品认证，且取得绿色建材产品认证证书，按通过认证的一星、二星、三星级证书分别给予建材生产企业2万元/张、3万元/张、4万元/张的一次性奖补；单个企业累计给予最高20万元奖补。

创新平台建设奖补

绿色建材生产企业创建全国重点实验室、工程（技术）研究中心、院士工作站等创新平台，且通过验收的，依据现行支持政策由相关主管部门给予奖补。

重大技术装备和绿色建材产品创新奖补

省内企业、高校、科研院所和创新联合体围绕产业链重点方向，在重大技术装备和绿色建材产品应用基础研究、关键共性技术、交叉前沿技术等方面承担国家级重大科技专项等研制任务，突破关键赛道整体技术瓶颈，且成果被评估为国内先进及以上的，按不超过财政资金支持金额的30%给予配套，最高不超过300万元。

人才引育奖补

1.引进或培育员工被评定为国家卓越工程师、大国工匠的，一次性给予企业50万元/人的奖补；

2.引进或培育员工被评定为“天府峨眉计划”“天府青城计划”等相关人才称号的，分别一次性给予企业30万元/人的奖补。

单个企业每年累计最高100万元奖补。

全过程培育新兴应用场景案例奖补

建设单位在四川省内开展科研攻关、项目建设、验收评估的全流程新兴场景应用典型案例，项目规模在10000㎡以上且通过竣工验收备案，达到典型案例建设要求的，单个项目按典型案例工程建设总成本的5%，给予最高1000万元奖补。

智能建造试点项目绿色建材应用奖补

1.绿色建材应用比例不低于50%的，按照建筑面积100元/㎡的标准给予奖补，单个项目给予最高200万元奖补；

2.绿色建材应用比例不低于30%的，按照建筑面积80元/㎡的标准给予奖补，单个项目给予最高150万元奖补；

3.绿色建材应用比例不低于20%的，按照建筑面积70元/㎡的标准给予奖补，单个项目给予最高100万元奖补；

4.绿色建材应用比例不低于10%的，按照建筑面积60元/㎡的标准给予奖补，单个项目给予最高50万元奖补。

装配式建筑项目绿色建材应用奖补

1.绿色建材应用比例不低于50%的，按照建筑面积50元/㎡的标准给予奖补，单个项目给予最高50万元奖补；

2.绿色建材应用比例不低于30%的，按照建筑面积30元/㎡的标准给予奖补，单个项目给予最高30万元奖补；

3.绿色建材应用比例不低于20%的，按照建筑面积20元/㎡的标准给予奖补，单个项目给予最高20万元奖补；

4.绿色建材应用比例不低于10%的，按照建筑面积10元/㎡的标准给予奖补，单个项目给予最高10万元奖补。

企业拓展市场奖补

绿色建材生产企业参加四川省绿色建材产业链牵头部门推荐的国外线下展会，单场展会按不超过实际展位费用的80%、最高给予10万元奖补；参加四川省绿色建材产业链牵头部门推荐的国内线下展会，单场展会按不超过实际展位费用的70%、最高给予5万元奖补。

14

女职工生育休假单位补助

主管单位：邛崃市人社局

咨询电话：028-88799365

截止日期：2030年12月31日

补助资金为一次性发放。每名生育女职工生育休假期间的用人单位补助标准，按生育当月全省月最低工资标准的第二档执行。目前补助标准为2200元，今后随全省月最低工资标准调整同步调整。

15

小微企业社保补贴

主管单位：邛崃市人社局

咨询电话：028-88776110

截止日期：长期有效

小微企业招用应届高校毕业生或离校2年内未就业高校毕业生，按用人单位为招用（吸纳）人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费（含大病互助医疗补充保险费）和失业保险费的100%给予补贴，补贴期限最长不超过12个月。

16

邛崃市“邛州爱才行动”

主管单位：邛崃市委组织部

咨询电话：028-88792130

截止日期：长期有效

人才“凤栖奖”由人才进行申报，分为高学历人才、卓越工程师（专业技术人才）、高技能人才、青年人才4个类别。企业“伯乐奖”分为前置引才、人才举荐、人才开发、以赛引才4个类别。其中，前置引才、人才举荐、以赛引才项目由企业进行申报，人才开发项目相关证明材料由行业主管部门统一收集。企业“育才奖”由企业进行申报，分为人才计划申报、学历提升、技术技能提升、平台建设4个类别。

高学历人才

符合主导产业人才目录，由企业新引进的博士研究生、硕士研究生，取得相应毕业证和学位证（国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管单位认证通过），5年内分别给予每人每年5万元、2万元生活补贴。

卓越工程师（专业技术人才）

企业新引进或新获评的正高级、副高级专业技术职称人才，5年内分别给予每人每年5万元、2万元生活补贴。

高技能人才

1.对新获得世界技能大赛一、二、三等奖的选手，分别给予50万元、30万元、20万元一次性奖励。

2.对新获得全国职业技能大赛一类赛一、二、三等奖的选手，分别给予10万元、5万元、3万元一次性奖励，新获得“中华技能大奖”“全国技术能手”等相当级别称号的给予10万元一次性奖励。

3.对新获得省级职业技能大赛一类赛一、二、三等奖的选手，分别给予3万元、2万元、1.6万元一次性奖励，新获得“四川省技术能手”及相当级别称号的给予3万元奖励。

4.新获得成都市职业技能大赛一类赛一、二、三等奖的选手，分别给予2万元、1万元、5000元一次性奖励。

青年人才

1.对新引进到博士后科研工作站、科研流动站、创新实践基地开展研究的博士后人才，在站期间每人每年给予10万元生活资助，资助期2年；出站后留邛工作的博士后人才再给予10万元资助。

2.对符合成都市人才落户条件的青年人才，首次落户邛崃且在邛就业或自主创业的，落户满一年后给予每人5000元一次性奖励。

前置引才

1.对在高校院所、职业院校设立奖学金的企业，按到岗青年（大学生）人才实际获得奖学金总额的30%给予企业一次性奖励，每个企业每年不超过50万元。

2.企业通过冠名班、订单班与高校院所、职业院校合作开展人才培养的，每实际培养到岗1人，给予企业5000元的一次性奖励，每个企业每年不超过10万元。

人才举荐

举荐高层次人才来邛创办企业或与邛崃市企业签订连续3年及以上劳动合同（服务协议），且每年实际在邛崃市工作时间不少于9个月（创业人才不少于6个月），每成功举荐1人，按照国内外顶尖人才50万元、国家级领军人才30万元、地方级领军人才10万元给予举荐方一次性奖励，举荐人不受社保缴纳关系限制，举荐企业不受注册地限制。

人才开发

对按指标排名前3位的第一产业、第二产业、第三产业企业，分别给予第一名10万元、第二名6万元、第三名2万元一次性奖励，支持企业购买人力资源服务和建设人才平台。累计2次获得奖励的企业不再享受人才开发奖励，奖励名额按排名从高到低依次顺延。

以赛引才

对举办具有行业影响力品牌赛事、展会、论坛的企业，按世界级、国家级、省级分别给予每项活动30万元、20万元、10万元一次性奖励。

人才计划申报

鼓励在邛企业积极推荐在职人员申报国家海外高层次人才引进计划、国家高层次人才特殊支持计划、省“天府峨眉计划”、省“天府青城计划”、成都市“蓉漂计划”，对推荐人员成功入选的企业，按国家级50万元、省级30万元、成都市级10万元给予奖励，按入选人才的管理期年限等额发放；对推荐人员入围答辩环节但未成功入选的企业，按国家级30万元、省级5万元、成都市级2万元给予奖励，按所申报计划的人才管理期年限等额发放。

学历提升

企业每出资培养1名硕士研究生及以上学历员工，取得毕业证和学位证后，按企业出资学费的20%给予企业一次性奖励，每个企业每年不超过10万元。

技术技能提升

1.企业每新培养1名正高级、副高级专业技术人才，分别给予企业1万元、5000元一次性奖励。

2.企业每新培养1名全国技术能手、四川省技术能手或相当级别的高技能人才，分别给予企业5万元、3万元一次性奖励。

平台建设

1.对企业新获得认定的博士后科研工作站、科研流动站、创新实践基地，给予30万元资助。

2.对新获得认定的技能大师工作室、首席技师工作室、劳模和工匠人才创新工作室等技术技能平台，按国家级、省级、成都市级分别给予企业10万元、5万元、3万元的资助。

3.对新获得认定的院士（专家）工作站、产学研联合实验室、产业（技术）创新中心、工程实验室、工程（技术）研究中心、企业技术中心等技术开发平台，按国家级、省级、成都市级分别给予企业100万元、30万元、10万元的资助。

请各企业留意截止日期

备齐申报材料

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来源 | 看见邛崃