北京
邮储银行新任行长芦苇就位后，省级分行的人事调整也随之而动。
此轮人事调整中，各省级分行行长联动换防成为主流模式，调整范围横跨西南、华北、东北、西北、华东等多个重点经营区域。
同时，也有多名原省级分行行长退居二线，更有分行行长异地变为副行长。
六大分行行长联动调整
2026年2月13日，经国家金融监督管理总局核准批复，芦苇正式获批出任邮储银行行长，自此全面接手银行日常经营管理相关工作。
财经众议院注意到，芦苇在上任未满一个月的时间里，邮储银行便落地首轮大规模分行人事轮岗，一次性完成六家省市一级分行负责人岗位调换，掀起开年后国有大行区域人事调整的新高潮。
此轮集中换防落地于涉及四川、重庆、浙江、河北、陕西、天津六大一级分行，多家分行负责人形成闭环式跨省调动。
在西南区域，四川省分行原行长孙栋退出一线领导岗位，转任资深经理；该行管理职务由原重庆分行行长李国炉接任。
岗位变动同步连锁辐射至重庆分行，李国炉调离后，重庆分行行长一职由原浙江省分行行长唐华建补齐。
华东与华北区域同步完成干部接力调整，原浙江分行行长唐华建远赴重庆任职后，浙江省分行迎来新任负责人史军保，后者此前长期担任河北省分行行长。
随之而来的是河北省分行管理层更迭，史军保调任浙江之后，原陕西省分行行长赵平平接棒执掌河北分行。
陕西分行行长的接棒者为李静姝，她此前担任天津分行行长。
至此，邮储银行六大省级分行的行长轮动形成闭环。
行长改任副行长
省级分行行长轮岗并不稀奇，而稀奇的是，有行长异地变为副行长。
据悉，邮储银行原吉林省分行行长柏植军调离吉林，改任河南省分行副行长。
公开履历显示，柏植军属于土生土长的河南邮储系干部，深耕当地市场多年，先后出任信阳市分行行长、商丘市分行行长，2021年1月晋升河南省分行副行长，2023年3月调任吉林分行。有行业媒体报道称，柏植军本次回归河南“降职”，主要系家庭原因。
对应岗位补缺工作同步落地，河南省分行原副行长庄号召获提拔，跨区域出任吉林省分行行长。
庄号召拥有多区域任职经验，早期扎根江苏市场，历任淮安市分行行长、盐城市分行行长，2022年3月调入河南分行担任副行长，本次晋升也是对其多年基层管理能力的认可，同时也延续了邮储银行内部跨区域培养干部的用人逻辑。
纵观本轮近四个月的人事调整，邮储银行始终坚持内部造血、平稳迭代的用人思路。
有观察人士注意到，芦苇上任后，并没有从其原先所在的中信银行带来“老部下”，而这种模式在华夏银行较为常见。
芦苇只身履新后，依托邮储银行成熟的内部轮岗机制，盘活全行高管人才资源，既完成老旧干部的新老交替，也为优质中层、区域高管提供晋升与流动通道，也是新任管理层落地之后，优化全国区域经营布局、重塑干部队伍结构的重要举措。
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