湖北
昨天百姓关注放出一段实采视频，四川绵阳考生乔烽直接对着镜头实名举报，质疑四川幼儿师范高等专科学校的这次教师招聘，处处透着说不通的地方。
乔烽说自己笔试直接冲了第一，结果面试说课环节只拿了76分，直接被刷掉。更巧的是，这次三个招聘教师岗位的第一名，面试分数齐刷刷全卡在84分上下。离谱的还在后面，每个岗位第一和第二的分差，跟拿尺子量过似的，死死钉在7到8分。一个岗位这样，你说运气好我认；两个岗位这样，你说巧合我也能勉强信；三个岗位全卡得一模一样，你跟我说这是正常考试，谁能信？
乔烽顺着公示名单往下挖，翻出了个更炸的信息：艺术设计岗位的第一名，公开信息明明白白写着，本来就是四川幼专艺术学院的在岗学工干事。等于说人家天天就在这所学校上班，转头就报名参加了自家单位的公开招聘，跟那些坐十几个小时高铁赶过来、连面试考场门朝哪开都摸不清的外地考生同台竞技。人家跟考官天天在同一栋楼低头不见抬头见，外地考生连考官姓啥都不知道，你说他俩面对的真的是完全公平的同一场考试吗？这种信息差，不用谁偏袒谁，从根上就不对等了。
乔烽还提了两个程序上的漏洞：资格复审明明白白写着九点半截止，结果超时了还有人拿着学位证大摇大摆进场办手续；说课和结构化面试，用的是完完全全同一批评委。这些现在还只能算待核实的程序小问题，但真正让人后背发凉的是网友扒出来的另一件事：把公示名单里考生身份证前6位拉出来一查，三个教师岗位的第一名，户籍地全都是四川绵阳本地。一个面向全国招考的市属高校岗位，最后笑到最后的全是本地人，外地考生一个都没挤进去。
你当然可以嘴硬说本地人更熟悉本地情况，考试发挥好很正常。但把"本校熟人"和"全是本地人"这两件事叠在一起看，那味道瞬间就不对了——最后拟录取的人，既是天天见面的自己单位同事，又是土生土长的本地自己人。你说这是凭实力的正常选拔，还是提前留好的"内部岗"？这个答案，现在没人敢随便下结论，只能等官方调查组给个准话。
这事爆出来之后舆论直接炸了，绵阳市教体局第二天就发了通报，说已经联合人社部门成立了专项调查组，要把这次招考的全过程翻个底朝天。动作确实快，这点没人能挑出毛病。但说实在的，成立调查组只是走了第一步，真正的硬骨头还在后面：敢不敢往深了查，查完敢不敢把所有细节全晒出来给公众看。
分数有没有被提前划线，翻出评委的原始手写评分表一对就全清楚了；评委该不该回避，调一下考生和评委的人事关联档案就明明白白；资格复审有没有违规放人，调当天的入口监控和签到记录，一秒钟就能实锤。这些东西根本就不难找，全锁在学校的档案柜和服务器硬盘里，不是找不到，是看愿不愿意真的往下挖。
大家之所以为这事气得慌，根本不是心疼乔烽一个人没考上——考试本来就有输有赢，技不如人输了没人会抱怨。大家憋屈的是，这件事直接戳中了所有人从小到大最害怕的那根神经：公平
从小到大所有人都跟你说，好好读书就能靠自己改变命运。你拼了十几年真信了，熬了无数夜考了个笔试第一，结果进了面试才发现，人家早就把面试分数线给你划好了；你花光积蓄千里迢迢赶去绵阳考试，到了才发现这个岗位从一开始就是留给本地人的；你攒了几个月的工资买资料备考，进了考场才发现，你的对手天天和考官在同一个食堂吃饭。这种落差，比直接站在你面前说"你不行"，要扎心一百倍。
乔烽敢站出来实名举报，不管最后调查组的结果是什么，他至少干了很多人想干但不敢干的事：把那些藏在酒桌上、办公室里的台面下规则，一把直接拽到太阳底下晒。而媒体敢把这件事原原本本放出来，让它从一个考生的个人委屈，变成几十万上百万人盯着的公共事件，这本身就是一种进步。
现在网友的眼睛都盯着绵阳，等着那份调查组的最终通报。它根本就不是一张普通的官方公文，是一张给全社会答的考卷——考的就是我们喊了这么多年的"考试公平"，到底是一句口号，还是真能落到每个普通人头上的东西。
（源自百姓关注等媒体，图源网络，侵删）
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